半導(dǎo)體業(yè)不需要奔馳寶馬
突聞德國(guó)英飛凌發(fā)生了高層人士變動(dòng)——CEO兼總裁Wolfgang Ziebart博士將于
記得幾年前見到更上一屆的CEO—舒馬赫博士,留下深刻印象,這位據(jù)說與賽車手舒馬赫有血緣關(guān)系的領(lǐng)袖給英飛凌帶來大刀闊斧的改革,例如要把研發(fā)本部從慕尼黑搬到成本較低的國(guó)外,遭到了保守派的激烈反對(duì)。隨后,沉默穩(wěn)健的Ziebart博士在各方勢(shì)力的平衡下被推上了舞臺(tái),斬?cái)嗔烁母锱傻男滤季S,小心翼翼地滿足各方的利益,其中重要業(yè)績(jī)就是使存儲(chǔ)器部門獨(dú)立,誕生了奇夢(mèng)達(dá)。盡管Ziebart扭虧為盈的業(yè)績(jī)有了持續(xù)提升,但是半導(dǎo)體業(yè)像過山車般的周期性循環(huán)是誰也阻擋不了的,遇上了2007年小年,今年半導(dǎo)體業(yè)更是個(gè)嚴(yán)冬年,德國(guó)股東急了……。
英飛凌管理委員會(huì)成員Peter Bauer于
良好的教育、誠(chéng)信的德行、高尚的品味只是核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分,偏執(zhí)狂似的奮斗精神和努力降低成本的信念在半導(dǎo)體業(yè)也彌足珍貴。
但愿英飛凌成為半導(dǎo)體業(yè)中的大眾!
評(píng)論