逐夢十年賽靈思

　　時間都去哪了?當(dāng)公司全球上下熱烈慶祝成立30周年的時候， 回首我在賽靈思竟然也已有十載。從上海到北京，從新天地到盤古大觀，從北京最開始幾個人的小辦事處到今天數(shù)十人數(shù)千規(guī)模的北京公司，我有幸見證了賽靈思在中國的巨大發(fā)展和變遷，但不變的是這份工作帶來的強大吸引力和提供給大家的實現(xiàn)夢想的舞臺。

　　賽靈思是我的第一份工作，一做就做了十年。很多周圍的同學(xué)朋友都已經(jīng)換了多家公司，也有很多在高校都成了學(xué)術(shù)帶頭人，教授， 也不停地有獵頭和朋友追問我為什么不愿意動一動。 我清楚我的執(zhí)著和堅守來源于公司人性化和平等的企業(yè)文化、和諧親密的同事關(guān)系以及不斷學(xué)習(xí)和充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。

　　初駐新天地

　　2004年，作為賽靈思中國區(qū)第一支客戶應(yīng)用工程師團隊的一員，我和五個親愛的小伙伴們在新office開始辦公的第一天就來到了上海著名地標(biāo)--新天地的企業(yè)天地寫字樓報到。在學(xué)校實驗室做項目的時候，我們就已經(jīng)在大量應(yīng)用Xilinx的FPGA產(chǎn)品，自認(rèn)對賽靈思已經(jīng)非常了解，而且知道賽靈思連續(xù)幾年都被評為最佳雇主的前幾位，但卻沒有想到這樣一個業(yè)界龍頭的公司竟然只有這么少的員工。曾經(jīng)很長時間，我們的辦公室都是空空蕩蕩的，因為Sales和FAE基本都常駐在客戶那里，我們PAE的幾個人成了辦公室里唯一常駐的員工。最初的幾個月，美國和歐洲的工程師輪流來上海給我們培訓(xùn)，包括各種場景訓(xùn)練，英文培訓(xùn)和辯論賽等，大家感覺在這里似乎是畢業(yè)后不是來上班的，而是又來到了一所新的學(xué)校，那段生活精彩而快樂。

　　很快我們變得非常忙碌，中國、美國、印度、韓國，乃至歐洲的很多客戶case都由我們負(fù)責(zé)解決。那段時間加班成了家常便飯，我們幾個年輕人在一起吃工作午餐，下班一起組織各種活動，工作中遇到難處理的case互相請教討論，交流經(jīng)驗。雖然有時會爭到面紅耳赤，雖然有時候會在休息時間接到小伙伴的技術(shù)交流電話，現(xiàn)在回憶起來只有深深的不舍。

　　在2004年到2006年的幾年中，Virtex-4，Virtex-5產(chǎn)品獲得了極大的成功，相應(yīng)地客戶支持需求也在不斷增加，我們的團隊開始不斷擴大。目前這支上海的團隊已經(jīng)增加到了3倍以上，他們所提供的技術(shù)支持和服務(wù)給客戶帶來了很好的體驗，也為公司贏得了良好的口碑和聲譽。我為曾經(jīng)在這樣一支團隊工作而感到幸運和自豪。

　　再戰(zhàn)中關(guān)村

　　2007年，我從上?；氐奖本?，加入了剛剛成立的北京辦公室，當(dāng)時只有不到10個人，中關(guān)村成了我們第一個正式的office。而我的職位也轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略應(yīng)用工程師，雖然還是技術(shù)支持，但是離客戶更近了。Virtex-5的廣泛應(yīng)用，以及TD行業(yè)的蓬勃發(fā)展，給我提出了很多新的挑戰(zhàn)，需要學(xué)習(xí)的東西越來越多，FPGA不再單純是實現(xiàn)簡單的邏輯。高速SERDES接口、無線IP和協(xié)議、Matlab/Simulink的模型開發(fā)。。。。。。太多太多新的東西需要學(xué)，我感到了重重壓力。

　　但在賽靈思，不管是經(jīng)理還是員工，不管來自哪個團隊，大家并肩作戰(zhàn)相互支持，讓我們在面對巨大壓力的時候并不會覺得氣餒。因為我們從來沒有覺得是在孤軍奮戰(zhàn)，重大問題攻關(guān)成功以及關(guān)鍵客戶項目成功完成的成就感成了鼓舞我們的興奮劑。

　　領(lǐng)先在龍頭

　　時至今日，我們搬到北京地標(biāo)建筑-盤古大觀的”龍頭”已經(jīng)兩年多了，而北京辦公室的規(guī)模也持續(xù)擴大， 除了客戶支持， 銷售、研發(fā)、市場、渠道管理等各個部門組成的北京團隊現(xiàn)在已經(jīng)有數(shù)十人的規(guī)模。28nm的成功和All Programmable Zynq SoC和3D IC的技術(shù)領(lǐng)先進一步加大了我們在業(yè)界的領(lǐng)先優(yōu)勢。而Stay a Generation Ahead的信念是對我們每個員工最大的激勵。

　　在北京的七年來，我所支持的客戶漸漸的成為了各自公司的中流砥柱和中層管理人員，看著客戶公司里一批批研發(fā)人員的逐漸成長和對賽靈思認(rèn)可的深入扎根，想到自己在其中的貢獻(xiàn)，都讓我感到這份工作的意義和重量。對于我來說，工作和生活的平衡永遠(yuǎn)是第一重要因素，而賽靈思的企業(yè)文化恰恰最看重員工的自我發(fā)展和個人需求。

　　下一個十年

　　三十而立，對于一個人來說正是青春勃發(fā)的年紀(jì)，對于一個公司來說正是蓬勃發(fā)展的階段。伴隨賽靈思走過的十年是讓我學(xué)習(xí)、成長、充滿目標(biāo)的十年，希望下一個十年我還會在這里見證更多的輝煌。

　　賽靈思，30歲生日快樂!