帕特·基辛格：邁向更負(fù)責(zé)、更包容、更可持續(xù)的未來(lái)

5月7日，英特爾發(fā)布了《2023-2024年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。至此，英特爾已連續(xù)30年以公開(kāi)透明的方式匯報(bào)對(duì)環(huán)保承諾的進(jìn)展。

今年，報(bào)告重點(diǎn)回顧了英特爾在業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域取得的成果，并展望未來(lái)。過(guò)去一年間，英特爾圍繞2030年RISE戰(zhàn)略及目標(biāo)取得了一系列關(guān)鍵進(jìn)展，具體包括：

●   減少43%“范圍1”和“范圍2”溫室氣體排放：與2019年相比，英特爾通過(guò)溫室氣體減排項(xiàng)目和可再生電力采購(gòu)，將“范圍1”和“范圍2”溫室氣體排放減少了43%。

●   在四個(gè)國(guó)家實(shí)現(xiàn)水資源全部有效利用：通過(guò)內(nèi)部節(jié)水和社區(qū)合作，以及資助流域恢復(fù)項(xiàng)目，英特爾在美國(guó)、印度、哥斯達(dá)黎加和墨西哥實(shí)現(xiàn)了水資源全部有效利用，預(yù)計(jì)節(jié)約了約102億加侖的水資源，并通過(guò)投資流域恢復(fù)項(xiàng)目恢復(fù)了 31 億加侖的水資源。

●   63%的制造廢棄物實(shí)現(xiàn)升級(jí)回收：減少?gòu)U棄物，并通過(guò)再利用、再循環(huán)，63%的制造廢棄物實(shí)現(xiàn)了升級(jí)回收，7.6萬(wàn)噸廢棄物免于填埋，同時(shí)通過(guò)垃圾填埋場(chǎng)分流措施，推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展。這些承諾使英特爾能夠在不斷擴(kuò)張的情況下，針對(duì)制造和建筑廢棄物實(shí)施循環(huán)戰(zhàn)略。

●   在產(chǎn)品和平臺(tái)的設(shè)計(jì)過(guò)程中推動(dòng)無(wú)障礙使用：在英特爾新款A(yù)I PC和酷睿Ultra處理器的設(shè)計(jì)過(guò)程中，優(yōu)先考慮到了無(wú)障礙運(yùn)行AI軟件。其功能包括整合OmniBridge以實(shí)現(xiàn)ASL（北美手語(yǔ)）和英語(yǔ)之間的對(duì)話，增加個(gè)性化以實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙使用體驗(yàn)，并整合生成式人工智能以了解和適應(yīng)用戶需求。

●   擴(kuò)大數(shù)字就緒，培養(yǎng)人工智能未來(lái)建設(shè)者：截至2023年底，英特爾已與28個(gè)國(guó)家的政府合作，為近2.4萬(wàn)家機(jī)構(gòu)提供了支持，并通過(guò)50多個(gè)公私合作項(xiàng)目為超過(guò)580萬(wàn)人提供了人工智能技能培訓(xùn)，并推出以“生成式人工智能”、“人工智能應(yīng)用倫理”、“制造業(yè)人工智能”、“可持續(xù)的人工智能”等前沿話題為主題的新課程，以推動(dòng)讓人工智能技能無(wú)處不在。

●   員工貢獻(xiàn)101.3萬(wàn)志愿服務(wù)小時(shí)：2023年，英特爾員工在全球范圍內(nèi)貢獻(xiàn)了超過(guò)100萬(wàn)小時(shí)的志愿服務(wù)。英特爾承諾，到2030年實(shí)現(xiàn)1,000萬(wàn)小時(shí)志愿服務(wù)的目標(biāo)，目前已為該目標(biāo)累計(jì)貢獻(xiàn)了380萬(wàn)小時(shí)。

●   英特爾基金會(huì)累計(jì)捐助8.19億美元：自1988年成立以來(lái)，英特爾基金會(huì)已通過(guò)各種計(jì)劃和STEM活動(dòng)，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和服務(wù)不足人群捐助了8.19 億美元。

與本次《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》同時(shí)發(fā)布的，還有來(lái)自英特爾公司CEO帕特·基辛格的一封信，以下為全文：

在英特爾，我們?cè)诠ぷ髦惺冀K保持樂(lè)觀主義精神。

 我們推出每一款產(chǎn)品時(shí)，都秉持著推動(dòng)世界發(fā)展的信念。半個(gè)多世紀(jì)以來(lái)，我們將創(chuàng)新注入科技，而這些科技又為推動(dòng)人類進(jìn)步、改善全世界人們的生活貢獻(xiàn)了力量。

 如今，世界正面臨著從氣候變化到不平等的巨大且復(fù)雜的挑戰(zhàn)。因此，我們需要多一些積極的態(tài)度。

這些問(wèn)題看似難以解決，但我在英特爾工作的幾十年里，發(fā)現(xiàn)人類的聰明才智仍有很大的發(fā)展空間。當(dāng)遇到挑戰(zhàn)時(shí)，我們都會(huì)努力為世界創(chuàng)造出我們所期望的未來(lái)。每一位英特爾員工都深感責(zé)任重大，我們不僅要打造強(qiáng)大的企業(yè)，還要以我們一貫的充滿希望、勇于實(shí)踐的精神，形成一股積極向上的力量。

 在英特爾《2023-2024年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》中，您將了解到我們通過(guò)實(shí)施RISE戰(zhàn)略在創(chuàng)造一個(gè)更負(fù)責(zé)任、更包容和更可持續(xù)的世界方面所取得的巨大進(jìn)展，而這一切都離不開(kāi)技術(shù)以及英特爾員工的專業(yè)和熱情。

在過(guò)去的一年里，我們?cè)诙鄠€(gè)領(lǐng)域取得了令人矚目的成就：

建設(shè)更可持續(xù)的代工廠：我們生活的方方面面都在變得越來(lái)越數(shù)字化。在人工智能時(shí)代，這一趨勢(shì)只會(huì)愈演愈烈。為此，我們首推面向AI時(shí)代的系統(tǒng)級(jí)代工——英特爾代工（Intel Foundry），而可持續(xù)性正是其核心所在。例如，2023年，數(shù)據(jù)顯示英特爾全球業(yè)務(wù)中可再生電力的使用率達(dá)到了99%。我們也正在與供應(yīng)商、客戶以及合作伙伴緊密合作，開(kāi)發(fā)新一代的可持續(xù)工藝和產(chǎn)品。

構(gòu)建面向未來(lái)的供應(yīng)鏈：為滿足半導(dǎo)體行業(yè)日益增長(zhǎng)的需求，并幫助解決全球供應(yīng)鏈所面臨的挑戰(zhàn)，英特爾已作出承諾，將在全球范圍內(nèi)進(jìn)行投資，以提高供應(yīng)鏈的靈活性、韌性以及可持續(xù)性。

共筑開(kāi)放的生態(tài)系統(tǒng)：只有當(dāng)人們能夠聚集在公平開(kāi)放的環(huán)境中進(jìn)行協(xié)作，創(chuàng)新才能蓬勃發(fā)展。這種開(kāi)放的生態(tài)系統(tǒng)正是英特爾的重要基石，是我們舉辦首屆全球可持續(xù)發(fā)展大會(huì)的初心所在。這亦是我們持續(xù)推動(dòng)計(jì)算民主化，取得新突破，并且為合作伙伴、開(kāi)發(fā)者和客戶提升生產(chǎn)力的方式。在此基礎(chǔ)上，我們?nèi)〉昧艘幌盗兄卮筮M(jìn)展，從創(chuàng)建“負(fù)責(zé)任的AI”，到去中心化云計(jì)算，都有賴于英特爾致力于推動(dòng)“AI無(wú)處不在”的愿景，該愿景也正引領(lǐng)著AIPC時(shí)代的到來(lái)。

在工作中遵循高道德標(biāo)準(zhǔn)：作為全球最大的半導(dǎo)體設(shè)計(jì)者和制造商，英特爾擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)閮r(jià)值鏈上下游帶來(lái)積極影響。我們?cè)谌粘９ぷ髦姓J(rèn)真貫徹落實(shí)這一責(zé)任，并且將我們對(duì)多元和包容的承諾拓展至供應(yīng)商。與此同時(shí)，我們?cè)谌肆Y源方面進(jìn)行投入，以確保英特爾能夠在AI時(shí)代繼續(xù)蓬勃發(fā)展。

 總體而言，我們所取得的進(jìn)步為創(chuàng)造更好的明天打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我們?nèi)杂性S多工作尚待完成——但這正是令人興奮之處，因?yàn)槲覀兛吹搅私ㄔO(shè)一個(gè)更負(fù)責(zé)任、更可持續(xù)、更包容的世界的重要機(jī)遇。長(zhǎng)期以來(lái)，英特爾一直保持著無(wú)限的樂(lè)觀主義精神，而我們也正秉承著這種精神，抱著堅(jiān)定不移的決心直至成功。

英特爾公司首席執(zhí)行官

帕特·基辛格