淺談集成電路產業(yè)趨勢
集成電路產業(yè)作為國家戰(zhàn)略發(fā)展重要基礎,尤其在現(xiàn)在的新形勢下,產業(yè)熱度明顯提升,國家一直高度重視集成電路產業(yè)的發(fā)展,產業(yè)規(guī)模、產品技術一直保持在國內的領先地位。
本文引用地址:http://2s4d.com/article/201811/394574.htm集成電路產業(yè)現(xiàn)狀
據(jù)目前國際形勢來看,中美兩國經濟關系緊張,給集成電路的產業(yè)發(fā)展帶來不確定性。企業(yè)并購重組大幅度放慢速度,這也提升了市場的緊張感。此種局勢下國家及地方先后出臺相關產業(yè)扶持政策,放寬負面清單內外資占比,政策先行吸引投資。在相關政府部門和產業(yè)的支持下,中國企業(yè)在國內外收購以及國際巨頭在中國的投資,也體現(xiàn)了中國在全球集成電路市場的重要地位。隨著我國集成電路產業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展,其市場規(guī)模、企業(yè)競爭力等將不斷得到提升。
市場環(huán)境下的集成電路產業(yè)
現(xiàn)今市場價環(huán)境中,對于集成電路行業(yè)有以下現(xiàn)狀:
1.全球最大半導體與集成電路消費市場2016年占全球半導體銷售額81.6%,自給比例僅占10%,國產化替代空間巨大
2.專利保護體系尚不完善
3.高端人才緊缺
4.社會對于集成電路行業(yè)高度關注高
集成電路行業(yè)人才需求量較大
在當下的社會背景下,集成電路產業(yè)是先導型產業(yè),這是毋庸置疑的,是國家工業(yè)的重要部分,近幾年里,集成電路行業(yè)在國家的推動下取得了不菲的成績。雖然如此,但依然存在產品自給率低等很多問題。近來中興通訊被制裁,集中體現(xiàn)集成電路產業(yè)是國家安全的核心技術。如果從這個原因看,其實很重要的一方面是集成電路產業(yè)人才缺口巨大。
目前市場中對于人才問題有以下幾點問題:
1.高端設計人才短缺
2.人才結構不匹配
3.人才隊伍不穩(wěn)定
據(jù)統(tǒng)計,至2017年底,有從業(yè)人員40萬,較上年度增長超過30%設計業(yè)14萬人,制造業(yè)12萬人,封裝測試14萬人。預計2020年,人才需要規(guī)模72萬人,人才缺口32萬人。
人才培養(yǎng)過程是產業(yè)鋪墊
計算機類專業(yè)的應屆生,一直是集成電路行業(yè)的“儲備糧”。但現(xiàn)在各大高校對于計算機人才培養(yǎng)往往偏重于應用方面,而基礎層次的研究有時卻往往會被忽略。從而導致目前在市場的驅動下使計算機應用類專業(yè)收追捧,基礎計算機系統(tǒng)架構少人問津。“怎么使用計算計”還是“怎么造計算機”成了各大高校的熱門論題。目前各大高校正努力實施與國際領先技術的交流與合作與企業(yè)接軌,與國際接軌的未來計劃。
行業(yè)薪金與未來動向
集成電路行業(yè)中,薪金待遇普遍較高。高薪也成了此行業(yè)的代名詞之一。相傳應屆芯片高端人才薪金可達到30W+,產業(yè)白皮書稱我國集成電路行業(yè)平均薪資水平為9120元/月。即便如此,集成電路行業(yè)依舊有很大上升空間,目前集成電路產業(yè)領軍人才的缺乏,就是未來發(fā)展的動向。
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