2007年重點(diǎn)引進(jìn)海外專(zhuān)家要達(dá)3萬(wàn)人次

研究實(shí)施戰(zhàn)略型頂尖人才專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)我國(guó)急需的世界一流專(zhuān)家，加大吸引留學(xué)人員回國(guó)工作和為國(guó)服務(wù)工作力度將成為明年人事工作一大新看點(diǎn)。人事部部長(zhǎng)張柏林指出，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，是增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的必然要求，也是當(dāng)前我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。 

　　據(jù)了解，明年國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)將主要用于引進(jìn)海外高層次人才和國(guó)內(nèi)緊缺人才。重點(diǎn)資助引進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)專(zhuān)家1萬(wàn)人次，教科文衛(wèi)專(zhuān)家2萬(wàn)人次。

　　據(jù)了解，2006年，我國(guó)引進(jìn)國(guó)外智力工作成效明顯。全國(guó)共聘請(qǐng)了外國(guó)專(zhuān)家、港澳臺(tái)專(zhuān)家40萬(wàn)人次，選派了近4萬(wàn)名各類(lèi)人才出國(guó)（境）培訓(xùn)。

　　明年引進(jìn)國(guó)外智力工作，將加強(qiáng)對(duì)出國(guó)（境）培訓(xùn)的管理，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益；著力解決制約引進(jìn)國(guó)外智力工作發(fā)展的突出問(wèn)題，創(chuàng)新工作機(jī)制；著力加強(qiáng)引智隊(duì)伍能力建設(shè)，提高公共服務(wù)水平。同時(shí)，實(shí)施國(guó)家級(jí)重點(diǎn)引智項(xiàng)目100項(xiàng)，新建40個(gè)引進(jìn)國(guó)外智力示范推廣基地和示范單位，增設(shè)國(guó)際人才分市場(chǎng)。

　　另外，人事部明年還將認(rèn)真實(shí)施留學(xué)人員回國(guó)工作“十一五”規(guī)劃，研究實(shí)施戰(zhàn)略型頂尖人才專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)我國(guó)急需的世界一流專(zhuān)家，研究構(gòu)建留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)體系，提高服務(wù)能力和水平。同時(shí)，加大吸引高層次留學(xué)人才回國(guó)工作力度，繼續(xù)開(kāi)展對(duì)留學(xué)回國(guó)人員的各項(xiàng)資助工作，繼續(xù)組織留學(xué)專(zhuān)家回國(guó)服務(wù)活動(dòng)和多種形式的留學(xué)人員交流活動(dòng)，并且加強(qiáng)對(duì)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的引導(dǎo)和管理，探索建立有效吸引留學(xué)人才和海外人才的工作機(jī)制。