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對于美國環(huán)球儀器公司來說，2005年可謂是動蕩的一年。在總裁空缺一段時間以后，吉榮......
頭一次見趙陽博士，我被他那至少在一米九以上的瘦高個兒給震住了。這可跟我印象中半導(dǎo)體行業(yè)精英的形象有些不同。不過，更讓我迫切地想和他對話的還是他那革命性的加速度傳感器技術(shù)和他創(chuàng)辦的美新(MEMSIC)公司。作為一個中國人，......
回顧人們每天到固定的地點工作的60年代、筆記本出現(xiàn)在辦公室中的80年代以及當(dāng)有線網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使人們可以實現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公的90年代，人們是否想到21世紀(jì)的今天，工作人員可以在無線環(huán)境中通過企業(yè)移動解決方案隨時隨地和企業(yè)的信息實現(xiàn)......
Cirrus Logic公司于2005年毅然退出前景廣闊的視頻市場，不能不讓人驚訝；這家擁有425名員工的公司如今為包括松下、飛利浦、先鋒、三星以及索尼等業(yè)界巨頭在內(nèi)的3000多家客戶提供技術(shù)，更令人驚訝的是，......
我會告訴總部如何在亞太這個市場取得成功，通過什么方法可以取得成功，以及怎樣實現(xiàn)成功的運營。 我的一個目標(biāo)和夢想，就是在中國市場建立一個中國的泰克公司，這個公司是具......
四川長虹推出了送股+回購+承諾的股改方案,解決公司股權(quán)分置和長虹集團對公司的資金占用問題。根據(jù)這一方案。四川長虹總股本將減少,實現(xiàn)瘦身的效果。這樣的瘦身對四川長虹是否有利?股權(quán)分置改革完成后四川長虹又將如何實現(xiàn)快跑？筆者......
有正必有反，這代的人的優(yōu)點也就是缺點。缺少大學(xué)教育和工作經(jīng)驗，沒有條條框框的限制，這在創(chuàng)業(yè)初期的優(yōu)勢很明顯。但企業(yè)要做大，在人力資源、財務(wù)等常規(guī)管理上的經(jīng)驗積累是不能一越而過的。相對于上一代的丁磊、陳天橋，這一代有一個弱......
Intersil作為一個專注于模擬技術(shù)的公司，在模擬市場上雖位列ADI、TI等大廠商之后，然而其業(yè)務(wù)也做得有聲有色。在一些特定的市場上也取得了主導(dǎo)性的位置。想必它必有它的一套有效的市場手段吧。前不久，Intersil的行......
2006年春節(jié)前，信產(chǎn)部王旭東表示，“發(fā)展3G(第三代移動通訊標(biāo)準(zhǔn))條件已具備?！甭L等待后，中國3G似將塵埃落定。專家預(yù)計，中國3G業(yè)務(wù)的開通，將帶動至少1.5萬億元人民幣的市場需求。多年難產(chǎn)的中國3G包藏怎樣的曲折身......
全國人大代表、河南安彩集團董事長、總裁李留恩以安彩的壯大為例，從引進吸收到自主開發(fā)的經(jīng)歷談了創(chuàng)新的重要性。他說，企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，但是受政策、資金和稅收等因素制約，不少企業(yè)創(chuàng)新乏力，或者不愿冒險，這就需要舉國家之力營......
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