張忠謀為何收回權(quán)杖？
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從這點上，仍然可以看出張忠謀成功之處。
本文引用地址：http://2s4d.com/article/95970.htm裁員，是為了要顧及股東權(quán)益，希望能降低成本，渡過金融海嘯;低頭補救，是因為張忠謀深知，如果沒有一流的員工，股東權(quán)益也是空談。姑且不論離職員工有多少比例的人愿意再回到臺積電，對于現(xiàn)在留在公司的人，也都是一個正面的宣示作用，這對于臺積電、張忠謀來說，都是一次重要的“考試”。因為，沒有危機的企業(yè)，就沒有下一個生機。蘋果不就是因為喬布斯重披戰(zhàn)袍，而有了現(xiàn)在的Ipod、iphone新局面嗎?照此看來，張忠謀會成為喬布斯嗎?這需要歷史的評價。
只不過，這一場風(fēng)波，讓臺灣島內(nèi)一些即將面臨交棒的第一代、第二代負責(zé)人，需要更加多想一層?，F(xiàn)在的經(jīng)濟情勢比過去50年更險惡，誰敢來玩接力游戲?類似臺積電這樣制度完善的公司，都無法順利交棒，誰還敢相信，接班這件事，是玩真的。
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