離開中芯國際后，蔣尚義首度發(fā)聲：半導體產(chǎn)業(yè)兩大新趨勢凸顯！

從臺積電共同營運長職務上退休后，至今已2進2出中芯國際的蔣尚義，后續(xù)動向如何？接下來的他，是否會像第一次離開中芯國際時，再投效另一家半導體廠呢？近日蔣尚義在離職之后，首度接受了臺灣媒體《今周刊》的采訪。
報道稱，蔣尚義目前正在交接手邊工作，并打算11月底返回美國舊金山的家中。至于未來是否“再戰(zhàn)江湖”？蔣尚義表示：“我已經(jīng)75歲，（未來）除了過平靜的退休生活之外，目前并沒有任何具體的規(guī)劃?！?/span>
對于離開中芯，是否是因為覺的自己無用武之地的問題，蔣尚義沒有進一步做闡述。蔣尚義只表示，對于中國乃至全球半導體產(chǎn)業(yè)的進展，他認為沒有所謂的“降溫”跡象。“晶圓代工產(chǎn)業(yè)目前受到一些“政治干預”（中美科技戰(zhàn)），但本質上，它的重要性并沒有改變！”
蔣尚義認為，此事更進一步推動了半導體產(chǎn)業(yè)的未來兩個重要發(fā)展趨勢。

第一個方向是，半導體產(chǎn)業(yè)集中在少數(shù)國家、以“成本”導向的時代過去了。以往，在規(guī)模最大化、成本最小化的考量下，全球晶圓代工的產(chǎn)能，高度集中在臺灣、韓國、美國等地，以囊括全球53%代工訂單的臺積電為例，該公司有90%產(chǎn)能在臺灣，特別是10nm以下的先進制程統(tǒng)計，臺積電目前則全數(shù)產(chǎn)能都在臺灣。
“半導體廠有群聚效應，全部設在一地，成本會比分散到各處來得低。”蔣尚義說到。
但，中美貿(mào)易戰(zhàn)、新冠疫情引發(fā)的缺芯危機，改變了這一切。目前，美國、日本、歐盟等政府，陸續(xù)宣布“自己的晶圓廠自己建”，并且用建廠補貼、柔性勸說業(yè)者，兩路并進招商。目前，不僅臺積電已宣布在美、日設廠，英特爾也宣布將砸下800億歐元，在歐洲興建晶圓廠。
至于臺積電的“宿敵”三星，也在今年5月也證實將赴美國德州建先進制程晶圓廠，預估資本支出達170億美元。日前，今年8月才出獄的三星掌門人李在镕，更親自赴美考察，據(jù)傳是為了將決定公司新廠地點。

第2個發(fā)展方向，則是中國大陸將以自身力量獨立發(fā)展出一套半導體產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)。而這件事情，也被認為與蔣尚義等人的離開有著極大關系。
臺灣中經(jīng)院第一研究所所長劉孟俊指出，從中國大陸半導體產(chǎn)業(yè)被美國打壓開始，政府對該產(chǎn)業(yè)的布局，就轉為打造一條“純本土化”的供應鏈，包括IC制造、材料、設備、化學品，大陸都想實現(xiàn)獨立自主、不被國外技術鉗制。
不過，在這個戰(zhàn)略下，IC制造端的先進制程，卻遇到了無法突破的瓶頸。臺經(jīng)院研究總監(jiān)劉佩真表示，當初周子學邀請蔣尚義重回中芯國際，就是希望在公司遭美國制裁之際，能憑著蔣尚義與設備商ASML的關系，拿到先進制程的關鍵設備——EUV（極紫外光）光刻機?！暗F(xiàn)在看來，還是沒辦法?！彼赋觥?/span>
11月上旬，ASML全球副總裁暨中國區(qū)總裁沉波也證實，EUV光刻機仍無法出貨給中國客戶，但用于成熟制程的DUV（深紫外光）光刻機則不受影響。這也意味著，以中芯國際未來發(fā)展先進制程的道路將極為困難。

當先進制程的路徑被封堵，劉孟俊認為，蔣尚義的離開，也意味著原本全力拼搏先進制程、追趕國際一線晶圓代工廠的中芯國際，正在進行路線調整；未來的中芯國際，將可能把資源挪往成熟制程、第3代半導體，這些相對能靠本土人才與資源發(fā)展的領域。于此同時，原本為了追先進制程而架構的董事會，也順勢做調整。
“反正先進制程搞不起來，那干脆全部自己來，看能不能走出新的步伐?！眲⒚峡≈赋觥?/span>
因此，近來業(yè)界更傳出，隨著先進制程不再是中芯國際發(fā)展半導體的主旋律，目前仍留任中芯國際擔任聯(lián)系CEO的梁孟松可能明年也將會離開。
“有聽說明年他跟（中芯國際的）合約到期了，也可能會離開中芯”，一名半導體資深分析師透露。
然而，這是否意味著，大陸對臺灣半導體人才的需求將會減少？
被譽為“中國半導體教父”的張汝京于11月18日在上海一場會議上表示，大陸是世界第二大經(jīng)濟體，也是芯片制造設備的最大市場，對大陸半導體產(chǎn)業(yè)來說，“資金和政策支持不是問題”，關鍵是人才。
張汝京指出，現(xiàn)階段中國大陸實現(xiàn)半導體自給自足的目標，受到全球芯片荒和美中關系緊張而變得更加復雜。他坦言，在沖刺半導體自主化之際，最大瓶頸是人才長期缺乏，而不是資金問題，并強調，國家半導體產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才不能只靠學歷，還包括實踐，例如在工廠工作實習的產(chǎn)學合作等。
據(jù)中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心的白皮書顯示，截至2019年底，中國半導體行業(yè)從業(yè)人員近51.2萬人，但難以滿足該行業(yè)到2022年74.5萬人才的需求。由于半導體人才匱乏，使得大陸半導體業(yè)大舉從臺灣挖角人才，尤其是資深高管。
一名業(yè)界人士認為，即使大陸不再追趕先進制程，但臺灣半導體人才的管理能力，仍舊被大陸青睞。只不過，在將來，兩岸人才會有更明顯的功能區(qū)分。“就是你們來幫我執(zhí)行、拼良率，但有關決策、公司該怎么發(fā)展，那是我們決定的，不再會交給臺灣籍高管。”