瑞立英方科技RFID人員資產(chǎn)管理系統(tǒng)方案（一）

　　采用無源高頻的RFID 設(shè)備，電子標(biāo)簽無需安裝電池，使用壽命長，一般在10 年左右，識別距離最大可達(dá)1.5 米，設(shè)備工作頻率：13.56MHz。

　　通過對 RFID 標(biāo)簽編碼與人員唯一對應(yīng)，可在 RFID 標(biāo)簽內(nèi)存儲人員的編號、基本資料等，標(biāo)簽容量高達(dá)10K。由于無源設(shè)備識別距離較短，無法實時監(jiān)控辦公區(qū)各區(qū)域的工作人員，只能通過在區(qū)域出入口安裝識別設(shè)備，當(dāng)員工進(jìn)出某區(qū)域時，軟件系統(tǒng)自動登記人員進(jìn)出。

　　從以上示意圖可以看出，一個正常的通過過程，會兩次進(jìn)入射頻識別區(qū)域，也會兩次切割紅外線，這能夠最大限度地避免盲讀的情況，兩次切割紅外線還有判斷人員是進(jìn)入還是離開的意義。當(dāng)然，設(shè)置紅外線識別的首要意義是在射頻識別未指示時提出警示。 對于上述通道，如果兩名人員貼身進(jìn)入時，容易發(fā)生誤判斷，出現(xiàn)一人多卡或者無卡進(jìn)入的情形。為杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，建議在管理上要求員工進(jìn)入通道時，必須保持一定的距離，例如采取類似1米線的方式，這樣可以保證正確判斷人員出入通道的情況。當(dāng)然，這樣做的結(jié)果是延緩了出入通道的時間，降低了效率。

　　為減少誤判斷情況發(fā)生的概率，提高通行的效率，也可以采取別的方式。為此，建議在大樓出入口安裝兩個通道，每個通道只安裝單側(cè)紅外裝置，實行分段管理。在早晨上班高峰時，兩個通道可以同時開放為進(jìn)入；在下班高峰時，兩個通道同時開放為離開；在其他非高峰時間，一個通道為進(jìn)入，另一個通道為離開。當(dāng)然，這樣做增加了管理的復(fù)雜行。因此，如果條件允許，可以安裝四個通道或更多，其中的幾個為進(jìn)入通道，另外的通道設(shè)置為離開通道，不必進(jìn)行分時管理，減低管理的復(fù)雜性。

　　下圖是應(yīng)用實例：

　　系統(tǒng)特點：

　　智能化識別——系統(tǒng)應(yīng)用無線射頻識別技術(shù)和紅外傳感技術(shù)，對內(nèi)部員工和外來人員準(zhǔn)確、自動識別；

　　人性化管理——內(nèi)部人員只需隨身攜帶工作卡片自由通過檢測通道，系統(tǒng)即可迅速識別；

　　信息化監(jiān)督管理——管理人員可通過客戶端軟件，遠(yuǎn)程實時查看大門的進(jìn)出情況，監(jiān)督保安人員的工作狀態(tài)，提高了整個管理系統(tǒng)的安全級別；

　　人員卡片（即電子標(biāo)簽）具有10萬次的重復(fù)擦寫功能，可進(jìn)行多次重復(fù)利用；