特斯拉董事長警告股東：不批準(zhǔn)天價(jià)薪酬方案，馬斯克可能跑了

6月7日消息，特斯拉董事會主席羅賓·丹霍爾姆（Robyn Denholm）呼吁公司股東批準(zhǔn)埃隆·馬斯克（Elon Musk）高達(dá)560億美元的薪酬方案，否則可能面臨失去這位億萬富翁首席執(zhí)行官的風(fēng)險(xiǎn)。

6月13日，特斯拉股東將決定馬斯克薪酬方案的命運(yùn)。這一方案的價(jià)值估計(jì)高達(dá)560億美元，這將是股東第二次對馬斯克的薪酬進(jìn)行投票。今年早些時(shí)候，由于審批程序“存在嚴(yán)重缺陷”，特拉華州一名法官宣布第一次投票結(jié)果無效。目前，特斯拉正全力以赴說服股東第二次批準(zhǔn)這一方案。

“馬斯克不是一位典型的高管，特斯拉也不是一家典型的公司，”丹霍爾姆在提交給美國證券交易委員會（SEC）的致股東信中寫道?！耙虼耍胀ü鞠蜿P(guān)鍵高管提供的薪酬方式并不適用于馬斯克，激勵(lì)他需要不同的方式。”

隨后，丹霍爾姆暗示，若缺乏適當(dāng)激勵(lì)，馬斯克可能會轉(zhuǎn)向“其他地方”。她說：“我們在2018年就認(rèn)識到這一點(diǎn)，今天仍然堅(jiān)持這種看法，那就是馬斯克絕對沒有無限的時(shí)間。他不缺乏創(chuàng)意，也不缺少其他可以發(fā)揮巨大影響的領(lǐng)域。我們希望他的創(chuàng)意、精力和時(shí)間都留在特斯拉，造福于我們這些股東，這需要雙方的相互尊重。”

丹霍爾姆強(qiáng)調(diào)，這次投票批準(zhǔn)560億美元的薪酬方案，并不是因?yàn)殄X的多少。“我們都知道馬斯克已經(jīng)是這個(gè)星球上最富有的人之一，即便特斯拉放棄我們在2018年做出的承諾，他依然富有?！?/p>

丹霍爾姆表明，為了緩解投資者對馬斯克是否會留在特斯拉的擔(dān)憂，需要通過歷史上最高的CEO薪酬方案來‘激勵(lì)’他。馬斯克負(fù)責(zé)的眾多項(xiàng)目，如SpaceX、The Boring Company、Neuralink、X和xAI等，已使他分心，而特斯拉是他財(cái)富和聲望的主要來源。

盡管有幾家代理咨詢公司建議反對馬斯克的薪酬方案，但提前投票結(jié)果顯示，馬斯克可能最終將如愿以償。據(jù)交易平臺eToro上個(gè)月的報(bào)告，大約25%的特斯拉股份已經(jīng)投票，其中超過80%支持馬斯克的薪酬方案。

馬斯克仍在尋求獲得對特斯拉更多的控制權(quán)，以25%的股份為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)他在人工智能和自動駕駛汽車領(lǐng)域的發(fā)展目標(biāo)。據(jù)報(bào)道，在出售了數(shù)十億美元的股份收購Twitter后，馬斯克目前持有大約13%的特斯拉股份。他在X上威脅說，如果他的要求得不到滿足，就會將特斯拉的人工智能業(yè)務(wù)分拆為一家獨(dú)立公司。

股東們現(xiàn)在正被警告，如果不批準(zhǔn)馬斯克的薪酬方案，他可能就會離開特斯拉。

“我們都已向馬斯克做出了承諾，”丹霍爾姆寫道?！榜R斯克履行了他的承諾，為我們的股東創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。履行我們對馬斯克的承諾，就是表明我們支持他對特斯拉的愿景并認(rèn)可他的非凡成就，這將激勵(lì)他繼續(xù)為股東創(chuàng)造價(jià)值。”