AWS推出云拓計劃 助企業(yè)培育云端人才

Amazon Web Services（AWS）于今日（11）正式發(fā)布「云拓計劃（Skills Guild）」，幫助客戶的員工提升云端技能、加速企業(yè)上云，透過為企業(yè)量身定制綜合性云端技能提升方案，不僅可幫助企業(yè)打造客制化、系統(tǒng)化及可持續(xù)發(fā)展的云端人才培育計劃，以應對云端人才短缺的挑戰(zhàn)，進而助其更高效順暢地進行上云重塑和云端創(chuàng)新。同時，透過創(chuàng)造持續(xù)學習的文化，為企業(yè)的上云歷程注入活力和動力，實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。

AWS云拓計劃將透過激發(fā)熱情、培養(yǎng)云端技能與培育云端倡導者三個階段，幫助企業(yè)的員工提升云端技能，從而加速企業(yè)實現(xiàn)上云成果。參與云拓計劃的企業(yè)可以在賦能顧問的指導下，根據(jù)企業(yè)自身的需求，綜合使用AWS所提供的各種賦能方式，包括課堂培訓、數(shù)字培訓、午餐學習會、數(shù)字創(chuàng)新者研討會、業(yè)務導向的云端研討會、程序設計馬拉松等，為參與者帶來更生動、具有互動性及持續(xù)性的學習體驗，激發(fā)學習熱情。

企業(yè)中不同職能和級別的員工，如資深管理人員、營運人員和技術人員等，都可以透過此計劃，在AWS培訓專家的幫助下，提升他們對于AWS云端技能和平臺的運用。這種形式的賦能將能有效提升員工的云端技能，幫助企業(yè)內(nèi)部形成對云端理解的一致性并進一步加強協(xié)作，也將助力企業(yè)更進一步衡量賦能成果并獲得成效。

此外，云拓計劃亦將幫助企業(yè)培育云端技術倡導者，在團隊中打造一種自我驅(qū)動、持續(xù)學習的文化。來自全球各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)的企業(yè)客戶，包括德勤（Deloitte）、大韓航空（Korean Air）、星展銀行（DBS Bank）和瑞士電信（Swisscom）等，都已加入該計劃并從中受益。

AWS大中華區(qū)培訓與認證部總監(jiān)紀慧森表示：「云端人才短缺是全球各地的組織和企業(yè)在數(shù)字轉型的過程中面臨的艱巨挑戰(zhàn) 。我們希望云拓計劃不僅能在整個企業(yè)內(nèi)掀起學習云端知識和技能的熱潮，提升團隊的云端技能和技術信心，也將透過AWS認證，提升員工在未來成功帶領云端項目的機會，幫助企業(yè)吸引和留住頂尖的云端人才。本次推出云拓計劃再次展現(xiàn)了我們將持續(xù)實踐AWS在云端人才培育的承諾?！?/span>

透過提供豐富的教育和培訓課程、多元化的人才培育體系，AWS正從各階段、全方位地幫助臺灣產(chǎn)業(yè)培育云端運算人才。AWS去年宣布，到2025年將在全球投入數(shù)億美金，為200多個國家/地區(qū)的2,900萬人提供免費的云端運算技術培訓，助力他們提升云端技術能力。針對在職人員，AWS利用多元的培訓和認證資源，提供例如Skill Builder 及Cloud Fluency Program等數(shù)字培訓課程、課堂式培訓、以及云端運算產(chǎn)業(yè)的標準認證，涵蓋云端運算的各種技術領域，包括超過500門AWS免費的數(shù)字培訓課程。

針對大專院校學生，AWS為不同層次的人才培養(yǎng)需求提供客制化的教學內(nèi)容，例如AWS Educate免費云端課程平臺，讓學員能探索更多與云端相關的專業(yè)知識與技能。去年十二月，逢甲大學云創(chuàng)學院正式成為首間AWS在大中華區(qū)以教育機構申請成立的培訓合作伙伴，不僅將AWS Educate及AWS Academy學習資源融入教學，更從校園延伸到產(chǎn)業(yè)及中部地區(qū)的云端人才培育。