詳解三星的輝煌與危機:會被華為干掉嗎?
現(xiàn)在我給大家展示一幅圖:
這張圖由四幅圖片組成,包括三星集團(tuán)營收變化、三星電子聲譽、三星集團(tuán)員工人數(shù)和三星電子營收變化圖,標(biāo)明了1987、1993、2013年三個時期的不同變化。我們可以關(guān)注到,1993年是三星集團(tuán)后來迅速發(fā)展的一個關(guān)鍵點,就是說在這一年,三星內(nèi)部發(fā)生了一個很大的變化。
80年代末期到90年代初,三星公司由于一味地擴(kuò)大產(chǎn)品線,快速生產(chǎn)出大量的微波爐等產(chǎn)品運往美國市場銷售,結(jié)果供過于求,貨物積壓嚴(yán)重,為了生存,公司不得不折價出售庫存商品,因此形成了三星產(chǎn)品廉價低端的形象。其實早在李健熙會長上任之初,他就已經(jīng)看到了三星“大企業(yè)病”的影響。
“除了老婆和孩子,一切都要變”
1993年,李健熙會長率領(lǐng)三星的高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,到國外的主要市場上考查時,發(fā)現(xiàn)三星的產(chǎn)品無人問津,這一次考查對公司經(jīng)營團(tuán)隊的觸動非常大,他們開始反思:公司必須進(jìn)行改革,改變以前重數(shù)量、輕質(zhì)量的思想。為了在艱難的環(huán)境下實現(xiàn)公司的生存與發(fā)展,李健熙會長喊出了“除了老婆和孩子,一切都要變”的口號,拉開了三星“新經(jīng)營運動”的序幕。
1993年,注定是三星的命運轉(zhuǎn)折點,2月18日到8月初六個月時間,在洛杉磯、東京、法蘭克福等地陸續(xù)召開了大規(guī)模的“馬拉松”會議,參會人數(shù)有1800多人,每天會議甚至長達(dá)16個小時,與會者經(jīng)常以漢堡代餐。在此交會議中,李健熙會長演講48次之多,時長有350多個小時,演講內(nèi)容記錄多達(dá)8500多頁。這些會議拉開了三星“新經(jīng)營”的序幕,載入了三星史冊。
《三星新經(jīng)營》,就相當(dāng)于是華為的《華為基本法》
李健熙在三星發(fā)起了“新經(jīng)營變革”。1994年,他在世界各地的講話以及關(guān)于企業(yè)變革的闡述濃縮成了5萬字左右的《三星新經(jīng)營》小冊子,這個小冊子堪稱“三星藍(lán)皮書”?!叭菓椃ā笔恰叭撬{(lán)皮書”的靈魂思想,三星把人性美、道德性、禮節(jié)、禮儀規(guī)范和行為規(guī)范看成是“三星憲法”,是企業(yè)的“根本大法”,是每一個三星人必須遵守的“天條”。李健熙認(rèn)為“只有具有道德美與人性美,三星新經(jīng)營的過程才能正常啟動;具備禮節(jié)與禮儀規(guī)范,三星新經(jīng)營的過程才能順利地運作?!?/p>
企業(yè)文化有很多抓手和落腳點,公司綱領(lǐng)是其中最重要的一個,文化要寫到公司的“憲法”里面,提出來之后不可更改。這就為三星“新經(jīng)營運動”解決了理念與方向的依據(jù)問題?!度切陆?jīng)營》這本小冊子,就相當(dāng)于是華為的《華為基本法》。
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