去****寫代碼是什么體驗(yàn)？

一線互聯(lián)網(wǎng)崗位和****/國(guó)企還是有點(diǎn)區(qū)別的，這篇文章，講詳細(xì)講一講****或者金融科技的相關(guān)問題，包括面試，待遇等等。

雖然前陣子網(wǎng)傳幾大互聯(lián)網(wǎng)公司都去掉了大小周，但是我和某團(tuán)的一個(gè)哥們兒聊。其實(shí)本質(zhì)是把周末要加的班，放在了平時(shí)。原來組里加班到9點(diǎn)多，現(xiàn)在常規(guī)加班到10點(diǎn)半。。。

大廠畢竟還是大廠，工資是高，但說不加班那是不可能的。我知道現(xiàn)在大部分同學(xué)，都是以大廠為目標(biāo)。但我想應(yīng)該還是有不少同學(xué)，是打算找一個(gè)輕松點(diǎn)的工作的。

而****，就是輕松的首選（關(guān)鍵是妹子也多~）

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今天，我就給大家分享一下，找****相關(guān)單位的時(shí)候，會(huì)遇到的許多問題。

也算是過來人的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，也希望對(duì)大家有點(diǎn)用處，

嗯呢，絕大多老百姓都只是看到****網(wǎng)點(diǎn)柜員整天忙忙碌碌，卻不知道支撐起****運(yùn)轉(zhuǎn)的是背后的各種計(jì)算機(jī)系統(tǒng)?？烧f****的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的背后都有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的支持，離開這玩意，再多的人力物力都沒用。

我們可能會(huì)糾結(jié)是努力去嘗試大廠奮斗，還是去考帶編制的單位，開始找工作的前一段時(shí)間，一直毫無目的的思考著。趁著周末，回復(fù)下小伙伴問的關(guān)于****的問題，一部分問題也是曾經(jīng)思考過的，成年人，一定一定要慎重呀，別下次一定了！

先說說我當(dāng)初遇到的一些問題。

• ****都是干什么？就是一些老系統(tǒng)嗎

• 去了****這些系統(tǒng)中，很多還是用 JSP 嗎

• ****都是朝九晚五？

• ****有編制？

• 選擇****的意義

• 去****一般會(huì)簽幾年？合同制？

• 去了****后面如果想換工作是不是很難

• 為什么各個(gè)大行都在成立研發(fā)中心和創(chuàng)新研究院了？

• ****的信息科技部和****研發(fā)中心有啥不一樣？

• 數(shù)據(jù)中心又是什么鬼？

• ****的實(shí)習(xí)期多久？轉(zhuǎn)正難度如何？

• Fintech有什么意義？

• ****的科技崗是不是和互聯(lián)網(wǎng)公司類似，有開發(fā)崗，測(cè)試崗，運(yùn)維崗？

• ****的背調(diào)穩(wěn)不穩(wěn)？

• ****都有哪些崗位

• 我要不要先工作幾年，再去****相關(guān)金融公司？

• ****從業(yè)人員都是甲方？

一不小心就列出了這些問題，想必屏幕前的你或多或少的會(huì)有類似的疑問，OK，我會(huì)盡全力的說說這些問題，當(dāng)然了，如果覺得我有哪些沒有說到或者你還想知道的也可以在文章的末尾留言，我知道的話，一定會(huì)告訴你啦，不知道的話，可能其他的小伙伴知道也會(huì)回復(fù)你哦。

那就開始看看這些問題。

****都是干什么？是不是老系統(tǒng)居多？技術(shù)就停滯不前？

自然是老系統(tǒng)很多，****什么最多？當(dāng)然是錢啦，那系統(tǒng)出了點(diǎn)問題損失就可想而知了哈，所以呀，系統(tǒng)的穩(wěn)定性當(dāng)然得放在第一位。

不管你市面上的技術(shù)多么的牛逼，越重要的系統(tǒng)越要穩(wěn)定，當(dāng)然了，一般才入行也不會(huì)直接接觸到這些系統(tǒng)。

那是不是去了****，你的技術(shù)就停滯不前了呢？嗯。。。

如果公司五點(diǎn)下班，下班后打打游戲，喝喝酒，自然就停滯不前。但是你可能有其他的興趣愛好，就可以去多多嘗試其他工作(也可以是叫做副業(yè))。如果想提升技術(shù)，就多開開 Github，多看看書，多實(shí)踐，也不會(huì)差多少。

另外，現(xiàn)在很多****的研發(fā)中心其實(shí)是新成立的，部分的部門專門針對(duì)新技術(shù)的研究，其實(shí)這也是一個(gè)很好鍛煉你的機(jī)會(huì)。

所以呀，技術(shù)的提升是主動(dòng)而來，非被動(dòng)。

****的系統(tǒng)是不是都還用的以前的老框架？

是的，很多系統(tǒng)確實(shí)是老框架，一堆 XML 配置文件懟臉上，不會(huì)像 Springboot 等框架給你封裝的很友好。

不過，還是上面所說的那樣，學(xué)不學(xué)習(xí)新技術(shù)是自己的興趣愛好驅(qū)動(dòng)。

****都是朝九晚五嗎

是不是朝九晚五都是具體情況而言的，不管是醫(yī)生還是教師或其他的崗位，在某個(gè)點(diǎn)上都會(huì)比較忙。那么在****的科技部門，自然是上線投產(chǎn)的時(shí)候比較忙，不過才入行的你們，可能并不會(huì)直接去參加投產(chǎn)。

如果是科技子公司，需要研發(fā)新的產(chǎn)品，同時(shí)還要承接行里的系統(tǒng)業(yè)務(wù)，你覺得會(huì)不會(huì)加班？同事都加班，你一個(gè)人五點(diǎn)走好像不太好意思。

我估摸很多都是六七點(diǎn)下班吧，因?yàn)槲妩c(diǎn)多后在公司吃個(gè)晚飯，再回到工位就差不多到六七點(diǎn)了，SO。。

****有編制？

在老家的時(shí)候，親戚一聽我是****的，就會(huì)問我，是不是就像街上那些做柜臺(tái)的，收錢辦理業(yè)務(wù)就好了，亥，我該如何是好。

****有編制？再往前推幾年，那個(gè)時(shí)候還在讀大學(xué)，感覺鎮(zhèn)上那些做柜臺(tái)的很多都是帶編制的，他們是通過參加相應(yīng)的事業(yè)單位考試才進(jìn)入，這樣的情況通常是有編制的。

可能你會(huì)說，有些****好像是什么總行編制？這玩意是啥？我的理解是你會(huì)享受總行員工的一切福利，至于這個(gè)福利是什么，各個(gè)****可能就不一樣了，夠直白的哈，同門別碰我，得過且過，只是想屏幕前的你能夠有更清楚的認(rèn)識(shí)和最合適的選擇罷了。

****的實(shí)習(xí)期多久？轉(zhuǎn)正難度如何？

實(shí)習(xí)期一般是六個(gè)月，這六個(gè)月你可能去其他基層實(shí)習(xí)，也可能在研發(fā)中心參加培訓(xùn)，總的來說還是比較輕松，也就真正的可以實(shí)現(xiàn)朝九晚五，上班也非常的輕松，無聊的甚至難受。

轉(zhuǎn)正的時(shí)候自然是要寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，做 PPT 匯報(bào)這段時(shí)間的工作內(nèi)容，干了些什么，學(xué)會(huì)了什么，是否能夠承接一些小的需求等等問題，一般只要沒有大的違紀(jì)，基本上不會(huì)存在無法轉(zhuǎn)正的問題，情商稍微高一些。

去了****后面如果想換工作是不是很難

在****從事系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，在期間的技術(shù)含量確實(shí)比較低，但是其業(yè)務(wù)是相當(dāng)?shù)膹?fù)雜，****，貸款業(yè)務(wù)流程，核心交互等等，你技術(shù)可能沒有什么長(zhǎng)進(jìn)，但是你的業(yè)務(wù)能力一定是會(huì)有所提升。

所以，在往后的社招中，我說的如果哈，不管是什么崗位的社招，可能首先看的是的工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，所以如果是換工作，可能多半仍然是****相關(guān)的崗位了，當(dāng)然，有些女生說，想工作幾年去從事教師，我身邊也確實(shí)有這樣的同事，早點(diǎn)準(zhǔn)備就好啦撒。

去****一般會(huì)簽幾年？合同制？

這一點(diǎn)大家得清楚了，目前四大行中，如果是正規(guī)招聘流程進(jìn)入的，是和****簽訂勞動(dòng)合同，叫做合同工，也是****的正式員工。別被公務(wù)員編制和事業(yè)編制而誤導(dǎo)，如果是勞務(wù)派遣公司進(jìn)入，就是和勞務(wù)公司簽定合同，這不屬于****的正式員工喲。

****的科技崗是不是和互聯(lián)網(wǎng)公司類似，有開發(fā)崗，測(cè)試崗，運(yùn)維崗？

****的業(yè)務(wù)很復(fù)雜，不同的業(yè)務(wù)部門其技術(shù)棧也不同。通常而言，不怎么成熟的研發(fā)中心沒有對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行詳細(xì)的區(qū)分，只不過項(xiàng)目組會(huì)根據(jù)你的情況來安排相應(yīng)的任務(wù)，如果你喜歡前端，那相應(yīng)需求來了的時(shí)候，你就可以爭(zhēng)取，同樣的，你喜歡測(cè)試，那么交叉測(cè)試，UAT 測(cè)試的時(shí)候可能你就輕車熟路。

Fintech有什么意義？

Fintech 實(shí)際上是 Finance+Technology 的縮寫，對(duì)于金融科技，有很多種不同的定義，如中國(guó)人民****說：“金融科技是技術(shù)驅(qū)動(dòng)的金融創(chuàng)新，秉持守正穿心，安全可控，普惠民生，安全可控，開放共贏”的原則，充分發(fā)揮金融科技賦能作用。

再來看看百度的定義，“是指一群企業(yè)運(yùn)用科技手段使得金融服務(wù)變得更有效率，因而形成的一種經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。這些金融科技公司通常在新創(chuàng)立時(shí)的目標(biāo)就是想要瓦解眼前那些不夠科技化的大型金融企業(yè)和體系?！?/span>

舉個(gè)例子吧，我們都知道錢很重要，貸款是****的重要業(yè)務(wù)，也是我們非常關(guān)系的一項(xiàng)事務(wù)。****給與我們貸款，會(huì)各種方案考察我們的還款能力，是否有擔(dān)保，個(gè)人收入是否穩(wěn)定等多方面，說白了，就是風(fēng)險(xiǎn)的問題。

現(xiàn)在可以通過大數(shù)據(jù)、投資決策輔助系統(tǒng)等技術(shù)來幫助金融企業(yè)從銷售渠道，行業(yè)合作伙伴等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行信息交流，數(shù)據(jù)共享，從而讓金融相關(guān)企業(yè)能夠從更多的維度來評(píng)估這筆業(yè)務(wù)所存在的風(fēng)險(xiǎn)，更好的完成對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的控制。

****的背調(diào)穩(wěn)不穩(wěn)？

背景調(diào)查很多公司都有，尤其是國(guó)企，****等單位，是多方面核實(shí)員工的背景信息，其中包含個(gè)人身份的何是，學(xué)歷真實(shí)度何是，犯罪記錄何是，工作經(jīng)歷核實(shí)等。

這里以人民****為例，對(duì)于應(yīng)屆生，如果面試通過，那么會(huì)直接將相應(yīng)的表材料交給學(xué)生，由學(xué)生填完表并蓋章后郵寄給****或本人親自交到當(dāng)?shù)氐姆中小?/span>

一般只要沒有違法違紀(jì)，沒有不良記錄都可以通過考察，所以到了這個(gè)環(huán)節(jié)，大家也不要過于的擔(dān)心了。

數(shù)據(jù)中心又是什么？

簡(jiǎn)單的說就是一堆服務(wù)器。****的數(shù)據(jù)中心最大的特征即低調(diào)，神秘，不為人知。無論是幾年前我們使用的 ATM 自動(dòng)存取款轉(zhuǎn)賬，還是網(wǎng)上水電費(fèi)繳納，其背后都有數(shù)據(jù)中心的脈搏。

早在 2010 年相關(guān)單位就強(qiáng)調(diào)了：總資產(chǎn)規(guī)模在1千億的且跨省設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的法人商業(yè)****或省級(jí)農(nóng)村信用社都需要設(shè)立異地模式災(zāi)備中心，其目的是提升數(shù)據(jù)中心的可靠性，避免數(shù)據(jù)中心出現(xiàn)故障影響業(yè)務(wù)的運(yùn)行。

為什么各個(gè)大行都在成立研發(fā)中心和創(chuàng)新研究院了？

哎呀，就是拆唄?，F(xiàn)在各大行的理財(cái)子公司來自于****資管部，直銷****來自網(wǎng)絡(luò)金融部，科技子公司來自信科部，窮則思變嘛，拆自然有拆的道理。這部分設(shè)計(jì)內(nèi)容太多了，大概點(diǎn)一下。

選擇****的意義

這樣說吧，有能力，有野心，背景不錯(cuò)果斷互聯(lián)網(wǎng)，即使很卷勒，趕上天上地利人和之時(shí)，問題不大。

如果想要平平淡淡，吃了飯牽著小手散個(gè)步，遛遛狗，考慮總行及一級(jí)分行是相對(duì)不錯(cuò)的崗位，雖然薪水差于互聯(lián)網(wǎng)的同學(xué)，但是你一定是可以甩當(dāng)?shù)毓珓?wù)員幾條街的，狗頭抱緊，僅薪水，萬事兒不絕對(duì)嘛，看到這句不舒服的，別罵我嘛，要罵我，留言也可。

金融科技崗簡(jiǎn)述

都說很多事情都需要親歷親為后才會(huì)知道適合不適合，可是我們還只能找工作，實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)熡植环?，怎么辦咯，那就搜遍全網(wǎng)去看，去聽，去嘗試?，F(xiàn)在想想，我們從小到大一路走來，有幾次是自己親自做出的決定或選擇呢，至少我不是，但是找工作是。

一般來說，金融科技崗位不局限于****，也有不少互聯(lián)網(wǎng)公司打造金融產(chǎn)品的，只不過這里只給大家分享關(guān)于****的金融科技。

這些年的****基本上都在數(shù)字化轉(zhuǎn)型，沒辦法，趨勢(shì)就是這樣。金融科技崗位大部分是總行或者各行科技子公司，比如招銀的網(wǎng)絡(luò)中心，建行的建科等，獨(dú)立出來打造科技產(chǎn)品，至于為什么各大行都在考慮將科技公司獨(dú)立出來，后續(xù)會(huì)慢慢說，這個(gè)話題，對(duì)于每一個(gè)打算面試****金融部門需要了解的一個(gè)課題，于我而言，當(dāng)初找****的時(shí)候，對(duì)此完全不知。

另外，金融科技的這些崗位分為開發(fā)服務(wù)中心和數(shù)據(jù)中心，其中開發(fā)服務(wù)中心主要是負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)和測(cè)試，當(dāng)然也有專門的測(cè)試中心，甚至將測(cè)試外包出去，數(shù)據(jù)中心呢，主要是數(shù)據(jù)處理與運(yùn)維的，當(dāng)然，AI 驅(qū)動(dòng)的情況，少不少各種數(shù)據(jù)分析，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等崗位等著大家，不過這類偏向于算法的崗位可能更多的存在于相關(guān)****的創(chuàng)新中心。

都說****的系統(tǒng)老，陳舊。沒辦法，我們沒法完全保證系統(tǒng)的高性能，高可用且還夠安全呢，****重要的是資金，你覺得什么是他們最看中的呢，當(dāng)然是系統(tǒng)的安全，系統(tǒng)的穩(wěn)定性了。所以，一般來說，不會(huì)輕易的去動(dòng)太核心的系統(tǒng)。

其實(shí)吧，就我目前看來，大多數(shù)去****科技崗位的童鞋屬于非科班，非科班的童鞋對(duì)計(jì)算機(jī)相對(duì)來說更有好奇心，做事更用心，因?yàn)樗麄冋答佅鄬?duì)而言更加的及時(shí)，從而反驅(qū)動(dòng)力就更強(qiáng)。

相對(duì)于科班的同學(xué)，****很多系統(tǒng)采用較老的技術(shù)，覺得早就會(huì)了，在這呆幾年豈不是廢了，要是這樣想的話，還是去互聯(lián)網(wǎng)拼拼，學(xué)的多，學(xué)的精。

剛才說的是大部分系統(tǒng)比較久，但是其架構(gòu)思想，相關(guān)系統(tǒng)的部署情況，你慢慢的會(huì)發(fā)現(xiàn)與互聯(lián)網(wǎng)中的思想是不謀而合的，另外，由于目前很多****做數(shù)字化轉(zhuǎn)型，其中涉及到新的技術(shù)，你們也許會(huì)有更多展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，這完全取決于公司的文化及個(gè)人的性格，能力。

其次，當(dāng)工作幾年后，尤其是對(duì)某一個(gè)模塊非常熟悉后，在****，你會(huì)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)是相當(dāng)?shù)膹?fù)雜，當(dāng)然也非常貼近生活的啦，如果你去的個(gè)金或貸款的部門，也許你會(huì)對(duì)貸款的流程，每筆錢錢的轉(zhuǎn)向等與生活緊密相關(guān)的知識(shí)更加深刻。長(zhǎng)期來看給你賦予的價(jià)值，能夠讓你在更多的崗位起作用。在金融行業(yè)，表面上你是個(gè)程序員，實(shí)際上你掌握了更多的金融業(yè)務(wù)，這方面的能力相對(duì)比較難以被年輕人取代，那么你的中年危機(jī)就沒有那么大。工作也就相對(duì)更穩(wěn)定。

****都有哪些崗位

如果對(duì)于找工作，寫簡(jiǎn)歷還不太清楚的小伙伴，可以查看我之前的文章哦，都有我費(fèi)心思，加班寫的，望大家上岸。簡(jiǎn)單的總結(jié)即，去相關(guān)的****的招聘官網(wǎng)，查看具體的崗位，另外為了精確的查找自己需要的內(nèi)容，充分的利用它的篩選功能，當(dāng)然了，如果你覺得篩選功能做的太 LOW，那就試圖進(jìn)入他們公司改變它吧，哈哈哈哈。

注意了，****的科技崗有兩種喲，一種是基本上不怎么寫代碼，和普通的****員工一樣，另一種的研發(fā)崗位，應(yīng)屆的薪水會(huì)高一些。

大致羅列下相關(guān)****的崗位。

中國(guó)建設(shè)****：下有數(shù)據(jù)中心，數(shù)據(jù)工廠，電子****業(yè)務(wù)中心，大數(shù)據(jù)智慧中心，金融科技創(chuàng)新中心

交通****：金融科技部、軟件開發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心，其中重點(diǎn)招聘軟件開發(fā)、應(yīng)用管理、AI、云計(jì)算、數(shù)據(jù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。

中國(guó)****：信息科技部、數(shù)字資產(chǎn)管理部、軟件中心。

中國(guó)工商****下設(shè)：數(shù)據(jù)中心、軟件開發(fā)中心、遠(yuǎn)程****中心和網(wǎng)絡(luò)金融部運(yùn)營(yíng)支持中心，其中重點(diǎn)招聘軟件開發(fā)、平臺(tái)建設(shè)、大數(shù)據(jù)分析、信息安全與管理等方向。

方向呢分為這樣三個(gè)：數(shù)據(jù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)

1）數(shù)據(jù)與軟件開發(fā)，一定程度上都屬于研發(fā)崗位?？梢哉f在****是最舒服的崗位了，首先是有編制，不用擔(dān)心被后輩趕超，然后被裁；其次是因?yàn)?***在我國(guó)基本屬于壟斷企業(yè)，市場(chǎng)上不會(huì)有太大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，轉(zhuǎn)化到內(nèi)部，就是對(duì)產(chǎn)品更新迭代的速度要求沒那么快，自然用不著996。

但是，對(duì)于個(gè)人的發(fā)展而言，舒適區(qū)絕對(duì)不會(huì)讓你想學(xué)新技術(shù)的……

2）網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)，先說網(wǎng)絡(luò)安全，這個(gè)崗位不僅是****，在所有的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)中都絕對(duì)是香餑餑，目前的態(tài)勢(shì)屬于人少需求大。但****的這個(gè)崗位對(duì)個(gè)人的保密工作要求就比較嚴(yán)了，不排除上榜一些“安全保密名單”的東西，而且對(duì)個(gè)人的考核也會(huì)很嚴(yán)格。

維護(hù)崗的話，就比較自由了，只要保證****的所有在線系統(tǒng)全部正常運(yùn)營(yíng)就好，工作相對(duì)枯燥，有忙季和淡季之分。

一般進(jìn)****，都有哪些方式

****到底好進(jìn)不？一般通過什么渠道

問題很寬泛，沒什么好不好進(jìn)的說法。可能很多人會(huì)說好近，一個(gè)好學(xué)歷好專業(yè)放在那了，那確實(shí)是相對(duì)容易點(diǎn)。有些人覺得不好進(jìn)，畢竟****某種意義上就是沒有編制的公務(wù)員，如果你參加過****的筆試，你可能就知道，其實(shí)****的筆試題目和公務(wù)員考試的類型類似，當(dāng)然也就有注入中公，華圖這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也有專門針對(duì)****的招聘，所以進(jìn)****的難度也不是說那么好進(jìn)。

當(dāng)然，如果是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，從事開發(fā)工作，那么相對(duì)來說會(huì)更好進(jìn)，因?yàn)檫@幾年陸續(xù)出來很多的科技子公司，這樣的子公司，筆試相對(duì)容易，有的甚至不筆試直接面試，

走投簡(jiǎn)歷+面試即可。但是如果是分行機(jī)構(gòu)，也是要筆試+面試。另外，****的關(guān)系戶程度，在業(yè)內(nèi)業(yè)外都是出了名的，所以，你如果有幸拿到了****的offer，你已經(jīng)超級(jí)厲害了。

不是****的核心部門，還需要去嗎

面完試，很多時(shí)候我們是不知道哪個(gè)部門的，而且國(guó)有幾大行通常還會(huì)輪崗。

互聯(lián)網(wǎng)公司有核心部門，****有核心部門，你先得知道你憑什么能進(jìn)核心部門，坑位也就這些，誰不想去風(fēng)險(xiǎn)，投行，公金這些部門，知足常樂。

去大廠工作幾年，再去金融公司怎么樣

我也只好說說自己的想法了，僅供大家參考，畢竟當(dāng)時(shí)確實(shí)也有機(jī)會(huì)去大廠，也有所糾結(jié)。

如果自己不怎么念家，好像不能這么說欸，大家都會(huì)念家的吧。那如果大家想隨時(shí)跟隨當(dāng)今最新技術(shù)的步伐，這樣說好像沒什么問題，或身體扛得住，或工資確實(shí)很高很高，那就去吧，沒必要那么多安慰了。

據(jù)我所知吧，太多去一線大廠工作幾年，回金融公司的科技崗，通常還是國(guó)資的****，證券，基金等，而且職級(jí)還挺高。

當(dāng)時(shí)還沒畢業(yè)，屬實(shí)也不知道什么證券，公募這些玩意，嗯，真有錢，回頭有機(jī)會(huì)再給大家扯這方面。

****的碗穩(wěn)不穩(wěn)

這個(gè)問題是不是很直接，一頓不吃餓得慌嘛，碗都掉了咋個(gè)整？

是我太天真了嗎，世上真有不干活拿錢往兜里放的嗎？亥，是房東就好了。

很多人考慮去****一個(gè)重要的原因是穩(wěn)定，可是現(xiàn)在好多****有末位淘汰制了，自信一點(diǎn)嘛，有就有，也輪不到我們仨。

大些的****通常是五險(xiǎn)兩金，其中一金是企業(yè)年金，也就是工作到一定的年限，就可以領(lǐng)這部分錢，就我們這的話，現(xiàn)在每個(gè)月會(huì)給給我們交一千多的樣子，這樣退休可以拿一部分錢，完全看工齡，這樣的話和同級(jí)別的公務(wù)員退休相差也不大，有些也有退休干部中心的。

信息科技崗位的工作情況

雖然進(jìn)去的時(shí)候是金融科技崗位，但是不是進(jìn)入后都是從事計(jì)算機(jī)相關(guān)的工作呢，這也不一定。一個(gè)公司或企業(yè)里面，尤其是現(xiàn)在****的獨(dú)立科技子公司，并還沒有把各個(gè)模塊發(fā)分的非常的細(xì)。

比如單獨(dú)的測(cè)試部門，運(yùn)維部門，HR部門，并沒有。所以，即使你是以金融科技的職位進(jìn)入，你也可以或有可能從事類似綜合管理員的職位。鑒于自己耳聞，總結(jié)如下幾類型供參考

• 信息系統(tǒng)的開發(fā)

由于很多系統(tǒng)是比較老的技術(shù)，其中就會(huì)涉及比如前端的 JSP，后端的 SSM 框架，甚至壓根都沒有前后端分離，前后端代碼融合在一起難受的一批，是的，如果你是計(jì)算機(jī)專業(yè)，什么圖像處理，計(jì)算機(jī)視覺，人工智能等知識(shí)可能就沒法用了。在系統(tǒng)開發(fā)的過程中，有數(shù)不盡的文檔，業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理，因?yàn)?***在我曾經(jīng)的眼里只有貸款，存錢罷了。

****嘛，對(duì)于系統(tǒng)的穩(wěn)定性，并發(fā)能力要求還是比較高的，所以開發(fā)，測(cè)試的工作量還是不小，就目前各個(gè)科技子公司來看，基本上都是千人規(guī)模，即使是千人的規(guī)模，也仍然還有很多的外包公司。

• 綜合管理員

主要是某分中心的建設(shè)，好聽一些事主線部門，牽頭部門，各種活動(dòng)，工會(huì)等都需要他們來牽頭，文山會(huì)海是常事，主要用來上層下達(dá)，所以平常用的多的是PPT，EXCEL，WORD

• 系統(tǒng)的維護(hù)

這類職位主要負(fù)責(zé)安裝部署，維護(hù)行內(nèi)的信息系統(tǒng)，工作內(nèi)容看工單系統(tǒng)，接受工單并嘗試解決，解決不了上級(jí)匯報(bào)，一層層審批。

• 前沿知識(shí)的探索

目前大一些的****都會(huì)有個(gè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室或者研究中心，這些中心通常對(duì)于學(xué)生的要求相對(duì)更高，說白了，學(xué)校和專業(yè)的要求都會(huì)比較高。在這里，相對(duì)來說會(huì)有更多的機(jī)會(huì)用到研究生或者本科所學(xué)的知識(shí)，來結(jié)合金融的場(chǎng)景進(jìn)行深層次的研究，至于效果如何，不知。

為什么科技部需要這么多人

先說說為什么這么多****開始成立科技部門？

假設(shè)大型****把建好的系統(tǒng)賣給小****，對(duì)于小****而言，可謂省錢省力，但是大****不把科技部門獨(dú)立出來，是不是就會(huì)存在數(shù)據(jù)不獨(dú)立，數(shù)據(jù)偷竊的可能性，好，那科技部就獨(dú)立出來，這樣一干，不但不虧錢還能賺錢。

說說某業(yè)****吧，為啥它能夠在較短的時(shí)間把同業(yè)業(yè)務(wù)給整上去，因?yàn)樗钠脚_(tái)匯聚了很多小****的資金，小****也比較方便把閑錢借給它。

還有另外一個(gè)問題，就是科技人員的薪酬。在以前，說到****的員工，可都是高薪欸，現(xiàn)在和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)比起來算個(gè)啥，所以想和互聯(lián)網(wǎng)搶人才，很難拿出吸眼球的薪水，不是說****沒有錢，是怕沖擊了其他部門的薪酬水平，憑啥科技部門薪水就高，其他部門就眼巴巴的看著？

獨(dú)立出來了以后，可操作性就強(qiáng)了，大概明白了吧。

就以成都這幾個(gè)研發(fā)中心而言，基本上都是千人規(guī)模了。某行的總行信息科技管理部200人?？傂性诰?000人，其中研發(fā)人員2000人，占比40%。這么多人到底在干啥，需要這么多么

• ****業(yè)務(wù)種類繁雜，業(yè)務(wù)系統(tǒng)眾多

• 很多功能需要符合行內(nèi)規(guī)范進(jìn)行定制化開發(fā)

• ****的開發(fā)人員效率低于互聯(lián)網(wǎng)卡覅人員

可能你就呵呵了，****不就是存貸，結(jié)算，中介服務(wù)嗎，可是在數(shù)四十多年的****科技演進(jìn)，不同時(shí)代的技術(shù)生活水平對(duì)應(yīng)不同類型的業(yè)務(wù)，而且即使一個(gè)產(chǎn)品也會(huì)涉及到存貸匯聚等多個(gè)服務(wù)。、

后面抽空也會(huì)加深下大家對(duì)****相關(guān)技術(shù)，業(yè)務(wù)的理解。簡(jiǎn)單說一波，在2020年某個(gè)季度，人行的各個(gè)支付系統(tǒng)的日均處理約 20 億支付交易

很多人吐槽****，都說的啥？

上面很多說的都是信息科技相關(guān)，這個(gè)問題就以其他部門的感受來回答吧。

****確實(shí)不是完美的工作，就跟公務(wù)員一樣，很多人喜歡，很多人不喜歡，這個(gè)很正常。首先，要明確一個(gè)問題，****跟體制真的很像，在里面發(fā)展，關(guān)系戶+人情世故很多時(shí)候是大于能力的，絕大部分人可能一輩子都只能在****基礎(chǔ)崗位（柜員，大堂）這種地方干一輩子。

另外，****是服務(wù)業(yè)，特別是在基層，遇到什么奇奇怪怪的客戶都很正常。而且沖業(yè)績(jī)，拉存款，拉貸款的時(shí)候，壓力會(huì)比較大。所以如果你本來就不擅長(zhǎng)跟人打交道，比較內(nèi)向，在****呆著，確實(shí)比較難受。但是我仍然覺得，****是很適合普通人的崗位，你有能力，有機(jī)會(huì)往上升，沒有能力，也能讓你安安心心在基層干一輩子到退休，福利待遇完全足夠。

我還是堅(jiān)定的認(rèn)為，你要知道你到底想要什么，想賺錢，想奮斗，****的回報(bào)周期可能偏長(zhǎng)了一點(diǎn)，去私企，去互聯(lián)網(wǎng)可能會(huì)好一點(diǎn)。想穩(wěn)定，想慢慢的享受生活，我是真的沒有比公務(wù)員，****，國(guó)企更好的建議了。

****工作人員都是甲方？

甲方乙方丙方嘛，各司其職。在****你所要做的內(nèi)容是業(yè)務(wù)部門可能需要的，同樣的道理，在互聯(lián)網(wǎng)公司，一個(gè)好的用戶體驗(yàn)產(chǎn)品，是需要多方協(xié)作完成，提需求，商議，設(shè)計(jì)。

只不過，在****，有各個(gè)分行的業(yè)務(wù)部門給開發(fā)中心提需求，然后進(jìn)行相應(yīng)的開發(fā)。

一般來說，如果該公司不具有獨(dú)立的IT項(xiàng)目研發(fā)能力或者不想花太多的精力去完成這個(gè)項(xiàng)目，然后選擇專業(yè)的乙方完成，而自己只負(fù)責(zé)招聘一些懂技術(shù)的人進(jìn)行管理，規(guī)劃，交接。

當(dāng)然，甲方爸爸的待遇不會(huì)差，而且穩(wěn)定，輕松，不僅掌握技術(shù)還能學(xué)到值錢的業(yè)務(wù)知識(shí)，有時(shí)候手下有一****供應(yīng)商干活。

但是，現(xiàn)在各個(gè)大行都在成立科技子公司了，盡量的減少外包，自己干，所以吧，也不好說是甲方還是乙方了。

最后，祝愿大家都能找到自己喜歡的工作，過上想要的生活。