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考研落榜生搶趕春季招聘會(huì) 掀起就業(yè)高潮第二波

  •   (記者 王琦 通訊員 代成 苑中寅 崔燦) 隨著考研分?jǐn)?shù)線的公布,又有一批無(wú)緣讀研的學(xué)生投入求職大軍,掀起了就業(yè)高潮的第二波。由于應(yīng)屆生招聘將進(jìn)入收尾階段,和從大四上學(xué)期就開(kāi)始找工作的同學(xué)相比,考研落榜生似乎已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了很多機(jī)會(huì):一些知名公司的招聘已基本結(jié)束,綜合性的大型招聘會(huì)也不會(huì)有年前那么多。針對(duì)這些情況,南京理工大學(xué)于3月22日在學(xué)術(shù)交流中心舉辦了“2008年畢業(yè)生春季就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”。   此次招聘會(huì)共邀請(qǐng)近170家單位,為畢業(yè)生提供2000多個(gè)崗位,是近幾年規(guī)模最
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教你“三招”順利挑戰(zhàn)高薪高職

  • 學(xué)歷也有,該拿的證書也拿了,可是為什么簡(jiǎn)歷投出去總是沒(méi)有回音?經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越多,事情越做越順手,薪水卻為什么一直不見(jiàn)漲?工作一直兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),怎么會(huì)突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想過(guò)跳槽,可是為什么工作時(shí)間變長(zhǎng)的同時(shí),別人開(kāi)出的價(jià)格卻無(wú)法達(dá)到自己的預(yù)期?難道是自己的競(jìng)爭(zhēng)力出問(wèn)題了?職業(yè)人士對(duì)自己職業(yè)問(wèn)題的各種思考和困惑,我們已經(jīng)聽(tīng)的太多了。   70%以上的職業(yè)人會(huì)在工作3-5年時(shí)間段內(nèi)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力不足現(xiàn)象。因?yàn)樗麄兲幱诨蚣磳⑻幱趶穆殬I(yè)探索期向快速發(fā)展期的過(guò)渡階段,這個(gè)階段也是職業(yè)人能否蛻變成
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嵌入式人才的發(fā)展方向

  •   嵌入式系統(tǒng)無(wú)疑是當(dāng)前最熱門最有發(fā)展前途的IT應(yīng)用領(lǐng)域之一。嵌入式系統(tǒng)用在一些特定專用設(shè)備上,通常這些設(shè)備的硬件資源(如處理器、存儲(chǔ)器等)非常有限,并且對(duì)成本很敏感,有時(shí)對(duì)實(shí)時(shí)響應(yīng)要求很高等。特別是隨著消費(fèi)家電的智能化,嵌入式更顯重要。像我們平常常見(jiàn)到的手機(jī)、PDA、電子字典、可視電話、VCD/DVD/MP3 Player、數(shù)字相機(jī)(DC)、數(shù)字?jǐn)z像機(jī)(DV)、U-Disk、機(jī)頂盒(Set Top Box)、高清電視(HDTV)、游戲機(jī)、智能玩具、交換機(jī)、路由器、數(shù)控設(shè)備或儀表、汽車電子、家電控制系統(tǒng)、
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3G牌照即將發(fā)放 三類人才吃香

  • ?????? 電信業(yè)重組,3G牌照的發(fā)放成為當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)最熱門的話題。正在大家關(guān)心猜測(cè)電信重組究竟將采取何種方案,3G牌照是否在數(shù)天內(nèi)發(fā)放時(shí),記者從有關(guān)渠道了解到,未來(lái)幾年內(nèi),我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)將迎來(lái)新一輪的高速增長(zhǎng)。但與產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)相適應(yīng)的復(fù)合型人才儲(chǔ)備卻明顯不足。來(lái)自國(guó)內(nèi)人力資源網(wǎng)——前程無(wú)憂的最新就業(yè)報(bào)告指出,如今3G人才市場(chǎng)最受歡迎的人才有三類:一類是嵌入式軟件工程師;一類是移動(dòng)商務(wù)軟件開(kāi)發(fā)工程師;還有一類是移動(dòng)增值業(yè)務(wù)
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集成電路設(shè)計(jì)人才一將難求

  • ??  本月人才市場(chǎng)繼續(xù)保持高熱度,杭州高新人才市場(chǎng)每周末都有2-3場(chǎng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),軟件、機(jī)械、集成電路設(shè)計(jì)這三類人才將成為市場(chǎng)上的熱門。 ?????? 軟件人才最熱門   軟件行業(yè)作為杭州高新區(qū)的“兩強(qiáng)”產(chǎn)業(yè),對(duì)軟件類人才的需求是最為迫切的,60%的崗位是面向計(jì)算機(jī)、軟件專業(yè)的人才。3月15日的威睿電通、杭州宏軟,22日的創(chuàng)業(yè)軟件,23   日的公眾信息,29日的鴻程計(jì)算機(jī),30日的諾基亞西門
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2008中國(guó)Linux從業(yè)者職位分析報(bào)告

  • ????? ? 近日,我們針對(duì)國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站中2007年12月16日至22日近一周關(guān)于Linux、Windows以及Unix人才的21679條招聘信息進(jìn)行了匯總分析。 ?????? 在這一周的招聘信息中:對(duì)Linux有招聘需求的企業(yè)數(shù)量共有2694家,有8516個(gè)具體工作崗位,需求25465名Linux人才;對(duì)Windows有招聘需求的企業(yè)數(shù)量共有3267家,有9183個(gè)具體工作崗位
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2008年IT行業(yè)10大熱門職業(yè)

  • ????? 根據(jù)“2008 Robert Half Technology Salary Guide”調(diào)查,2008年,IT員工的底薪有望平均增長(zhǎng)5.3%,而需求旺盛的崗位補(bǔ)償也將增長(zhǎng)7.6%.   IT獵頭公司Robert Half Technology組織的主管Katherine Spencer Lee稱:“在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)專業(yè)IT人才需求旺盛.許多企業(yè)提高了新崗位的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),并提供額外的服務(wù),其中包括
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周濟(jì)談大學(xué)生就業(yè)難:無(wú)業(yè)可就和有業(yè)不就共存

  • ?   人民網(wǎng)北京3月19日電(記者林露)教育部部長(zhǎng)周濟(jì)今天做客人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇。就網(wǎng)友提出的大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題作了詳細(xì)解答。   周部長(zhǎng)介紹說(shuō),就業(yè)是民生之本,所以就業(yè)工作對(duì)于高等教育來(lái)說(shuō)也是非常重要的。這幾年來(lái),我們對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行了深入改革,建立了一整套畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系、政策體系,因此,在畢業(yè)生大幅度增加的情況下,就業(yè)情況總體還是好的,但是挑戰(zhàn)是非常嚴(yán)峻的。   現(xiàn)在就業(yè)的問(wèn)題涉及到方方面面,總體來(lái)說(shuō),還是一個(gè)結(jié)構(gòu)性的矛盾。有的人說(shuō)是因?yàn)榇髮W(xué)生太多了,不是這樣一個(gè)情況。我們的經(jīng)
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周濟(jì)談大學(xué)生就業(yè)難:無(wú)業(yè)可就和有業(yè)不就共存

  •   人民網(wǎng)北京3月19日電(記者林露)教育部部長(zhǎng)周濟(jì)今天做客人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇。就網(wǎng)友提出的大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題作了詳細(xì)解答。   周部長(zhǎng)介紹說(shuō),就業(yè)是民生之本,所以就業(yè)工作對(duì)于高等教育來(lái)說(shuō)也是非常重要的。這幾年來(lái),我們對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行了深入改革,建立了一整套畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系、政策體系,因此,在畢業(yè)生大幅度增加的情況下,就業(yè)情況總體還是好的,但是挑戰(zhàn)是非常嚴(yán)峻的。   現(xiàn)在就業(yè)的問(wèn)題涉及到方方面面,總體來(lái)說(shuō),還是一個(gè)結(jié)構(gòu)性的矛盾。有的人說(shuō)是因?yàn)榇髮W(xué)生太多了,不是這樣一個(gè)情況。我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還是需
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專家提醒: 考研落榜者需調(diào)整心態(tài)積極面對(duì)就業(yè)

  •   新華網(wǎng)哈爾濱3月18日電(劉景洋)隨著全國(guó)各高等院??佳谐煽?jī)和錄取線的公布,不少考研落榜者邁入就業(yè)大軍。為此,專家提醒,落榜考生要盡快調(diào)整心態(tài),積極面對(duì)就業(yè)問(wèn)題。   黑龍江科技學(xué)院的小趙參加了2008年全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試,由于英語(yǔ)成績(jī)偏低,不得不面對(duì)   考研落榜的結(jié)局?!安樵兊匠煽?jī)的時(shí)候,心情特別沮喪?,F(xiàn)在也不知道怎么辦好了,就連吃飯都沒(méi)心情了?!毙≮w說(shuō)。   與小趙心情一樣糟糕的人有不少??佳惺Ю螅麄儾坏貌幻媾R一個(gè)新的挑戰(zhàn)—&m
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職場(chǎng)新人如何度過(guò)三個(gè)月試用期

  • 怯生生的走進(jìn)辦公室,四周是陌生的面孔、漠然疑問(wèn)的眼神,職場(chǎng)新人的90天實(shí)習(xí)期開(kāi)始了。 90天里學(xué)什么?干什么?交什么作業(yè)?得到什么?是需要好好規(guī)劃一下的。 首先要解決目標(biāo)定位問(wèn)題。根據(jù)職場(chǎng)目標(biāo)的生存、積累、發(fā)展實(shí)現(xiàn)三個(gè)職業(yè)階段的劃分,90天的目標(biāo)就是生存,更高的目標(biāo)預(yù)期是危險(xiǎn)的。有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急于一顯身手。但任何與新人身份不符的愿望、舉動(dòng)卻都是愚蠢的。 其次就是解決心態(tài)問(wèn)題(職業(yè)成熟度)。低姿態(tài)、主動(dòng)才是生存心態(tài)。企業(yè),特別是中小企業(yè),未必會(huì)像對(duì)待下嫁的公主
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落榜后趕緊轉(zhuǎn)向 考研族激涌就業(yè)市場(chǎng)

  •   新華報(bào)業(yè)網(wǎng)訊 上周末,南京市畢業(yè)生指導(dǎo)服務(wù)中心舉辦的兩場(chǎng)畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)引來(lái)上萬(wàn)名畢業(yè)生,擁擠程度堪比節(jié)后首場(chǎng)畢業(yè)生交流會(huì)。隨著各大高??佳谐煽?jī)的陸續(xù)公布,大部分“考研失意者”走上求職路。記者采訪中發(fā)現(xiàn),很多考研落榜的畢業(yè)生都不愿意向用人單位“坦白”自己曾經(jīng)考研。   據(jù)了解,2008年全國(guó)碩士研究生報(bào)名人數(shù)為120萬(wàn)人,招生計(jì)劃為39萬(wàn),錄取率為32.5%,也就是說(shuō),有三分之二的考生“落榜”。鹽城工學(xué)院的小林準(zhǔn)備應(yīng)聘南京一家藥
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全國(guó)政協(xié)委員呼吁重視培養(yǎng)大學(xué)畢業(yè)生維權(quán)意識(shí)

  •    一些企業(yè)將大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力使用,簽訂短期合同、不上任何保險(xiǎn);一些企業(yè)要求應(yīng)聘大學(xué)生在所謂“實(shí)習(xí)期”內(nèi)進(jìn)行課題研究,在課題完成后便結(jié)束“實(shí)習(xí)期”,侵占其研究成果……   談起這些大學(xué)畢業(yè)生權(quán)益受侵害的狀況,全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)科教文衛(wèi)體工會(huì)主席王曉龍感到憤慨。   “出現(xiàn)這種狀況的原因,一方面是社會(huì)就業(yè)壓力的增加,同時(shí)也由于許多大學(xué)生缺乏維權(quán)意識(shí),不了解勞動(dòng)人事法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。因此,對(duì)大學(xué)生就業(yè)前
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調(diào)查稱求職緊要關(guān)頭76.7%的人準(zhǔn)備“霸王面”

  •   求職緊要關(guān)頭 76.7%的人準(zhǔn)備“霸王面”   55.1%的人欣賞“霸王筆”與“霸王面”;悖論是,36.3%的公眾表示   如果自己是面試官,不會(huì)喜歡這樣的求職者   2007年12月8日-9日的48小時(shí)內(nèi),武漢某高校大四學(xué)生小梅反復(fù)查看自己的手機(jī)是否暢通。 她剛參加面試的深圳寶能投資集團(tuán)將在兩天內(nèi)電話通知是否可進(jìn)入復(fù)試。但直到10日中午,她仍沒(méi)接到通知。   通常,故事到這里就結(jié)束了,然而,小梅決定嘗試用
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機(jī)械工程師遭遇“電話招聘”騙局

  •   節(jié)后是招聘、求職的高峰期,也是某些騙子公司利用電話招聘設(shè)置求職陷阱的多發(fā)期。日前,曾擔(dān)任機(jī)械工程師的李先生就向記者講述了他險(xiǎn)些受騙的經(jīng)歷。   求職多時(shí)突接“面試電話”   李先生說(shuō),他曾在金寶電子、信泰光學(xué)等知名公司擔(dān)任機(jī)械工程師。2月底從原公司跳槽后,他便在人才網(wǎng)站上填寫了簡(jiǎn)歷并投遞給多家企業(yè),但大多都沒(méi)有音訊。3月初,李先生突然接到一家公司通知他去面試的電話。對(duì)方自稱是臺(tái)灣某知名LCD公司廣州分公司的招聘人員,在某人才網(wǎng)站上看了李先生的求職簡(jiǎn)歷后,覺(jué)得他很適合
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