并璨圓打造雙霸天 晶電要當(dāng)LED業(yè)的臺(tái)積電

　　晶電整并璨圓后將有利于公司在專利技術(shù)布局有所突破，光電協(xié)進(jìn)會(huì)(PIDA)表示，晶電除了與日本ToyodaGosei互相授權(quán)專利外，也與飛利浦達(dá)成專利交互授權(quán)協(xié)議，而大陸LED龍頭廠三安光電，可能因該并購(gòu)案成為晶電股東，晶電將可望成為LED產(chǎn)業(yè)界的臺(tái)積電。

　　PIDA表示，三安近年動(dòng)作頻頻，不但強(qiáng)化大陸本地LED上中下游的供應(yīng)鏈關(guān)系，更緊密連結(jié)各種LED應(yīng)用產(chǎn)品生產(chǎn)制造，同時(shí)也漸打開國(guó)際LED市場(chǎng)能見度，自然帶給晶電不小壓力。三安亟欲搶占LED市場(chǎng)的企圖心昭然若揭，雖然三安日后有機(jī)會(huì)成為晶電第二大股東，但目前國(guó)際大廠大多仍會(huì)以LED封裝、模組元件形式出貨為主，未來兩岸業(yè)者相互競(jìng)爭(zhēng)只會(huì)愈來愈激烈。

　　光電協(xié)進(jìn)會(huì)表示，晶電與璨圓合并后，預(yù)計(jì)兩家MOCVD機(jī)臺(tái)數(shù)將達(dá)500臺(tái)，以全球MOCVD約3200臺(tái)計(jì)算，合并后全球市占率達(dá)15~20%，若扣除垂直整合公司，實(shí)際上整并后新晶電全球市占高達(dá)30~40%，除了站穩(wěn)全球市占外，更可借此壯大晶電的專利優(yōu)勢(shì)，并達(dá)到技術(shù)上的互補(bǔ)。

　　晶電與璨圓分別為臺(tái)灣LED磊晶片、晶粒市占率前兩大廠，整并后新晶電將囊括國(guó)內(nèi)6成LED晶片產(chǎn)值，本次并購(gòu)也是晶電繼2012年合并廣鎵后，再次出擊進(jìn)行產(chǎn)業(yè)水平整并。與璨圓整并后，新晶電不論是營(yíng)業(yè)額或產(chǎn)量均位居全球之首，坐穩(wěn)LED磊晶片、晶粒業(yè)龍頭寶座。

　　雙強(qiáng)整并防堵中日韓追趕

　　晶電總經(jīng)理周銘俊表示，公司為晶粒廠同業(yè)中最早產(chǎn)能步入滿載的公司，由客戶端需求反應(yīng)顯示今年照明需求成長(zhǎng)幅度在50~100%，加緊腳步并購(gòu)璨圓，除了投資在低點(diǎn)，并看好未來爆發(fā)成長(zhǎng)動(dòng)能外，更主要的是必須趁此拉開與日、韓、中競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的距離，為防堵同業(yè)在后追趕，必須加快產(chǎn)能擴(kuò)充。

　　周銘俊指出，由于一線照明大廠如飛利浦(Philips)為了壓低成本，開始向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采購(gòu)低價(jià)訂單，等于給予同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，為了鞏固客戶訂單，并拉開同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)差距，需盡快增加產(chǎn)能，除了透過并購(gòu)?fù)猓谌舅脑狶ED擴(kuò)充10%產(chǎn)能，藍(lán)光擴(kuò)產(chǎn)5~10%。

　　擴(kuò)產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)四元產(chǎn)品扮利器

　　晶電今年全年產(chǎn)能將增加40%，周銘俊表示，其中20%來自于機(jī)臺(tái)擴(kuò)充，另外的20%則來自于生產(chǎn)效率的提升。據(jù)了解，晶電四元LED月營(yíng)收約7億元，占單月營(yíng)收比重25%，四元毛利率高達(dá)40~45%遠(yuǎn)高于藍(lán)光的12%，為晶電獲利主??力產(chǎn)品。

　　相輔相成璨圓可望漲價(jià)5成

　　晶電高產(chǎn)出效率，也讓璨圓董事長(zhǎng)簡(jiǎn)奉任佩服。他表示，晶電產(chǎn)出效率優(yōu)于同業(yè)，預(yù)料公司在璨圓技術(shù)注入之下，現(xiàn)有設(shè)備產(chǎn)出量可以再增加20~30%，短期內(nèi)月產(chǎn)能在不增加機(jī)臺(tái)之下，產(chǎn)出量將達(dá)40萬(wàn)片。此外，整并前璨圓將先承接晶電代工單，由于晶電代工單價(jià)格優(yōu)于璨圓目前平均單價(jià)，公司趁此調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)，并提出漲價(jià)要求，篩選訂單。據(jù)了解，璨圓早前為搶大客戶訂單殺價(jià)競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重，晶電訂單挹注后，漲價(jià)幅度最高達(dá)50%。