TE Connectivity調(diào)研揭示：不同國家人工智能時(shí)代的到來不一致

近日，連接和傳感領(lǐng)域的全球行業(yè)技術(shù)企業(yè)TE Connectivity（以下簡稱“TE”）發(fā)布了2025年行業(yè)技術(shù)指數(shù)報(bào)告。這是TE連續(xù)第三年開展的全球性調(diào)研，旨在研究行業(yè)創(chuàng)新文化。今年的報(bào)告顯示，盡管對人工智能（AI）的樂觀情緒依然濃厚，但由于缺乏全面的培訓(xùn)計(jì)劃，全球企業(yè)在集成AI時(shí)面臨阻礙。

TE首席執(zhí)行官Terrence Curtin先生表示：“今年的行業(yè)技術(shù)指數(shù)揭示了企業(yè)在集成AI這樣的顛覆性技術(shù)時(shí)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。TE以及我們?nèi)蚝献骱头?wù)的行業(yè)技術(shù)企業(yè)正處于一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。企業(yè)管理者和工程師必須認(rèn)真考慮AI集成，加大培訓(xùn)投入，讓企業(yè)更快受益，推動(dòng)未來增長?！?/p>

TE 2025行業(yè)技術(shù)指數(shù)顯示，AI已在受訪者所在企業(yè)中被普遍使用。68%的受訪工程師和70%的高管表示，他們所在企業(yè)已在一定程度上集成了AI技術(shù)；而不足四分之一（22?%）的企業(yè)表示已廣泛深入地采用AI技術(shù)。工程師們學(xué)習(xí)使用AI的意愿強(qiáng)烈，但42%的受訪高管表示其企業(yè)沒有提供AI培訓(xùn)。這或許是AI技術(shù)在全球規(guī)模化應(yīng)用不足的原因之一。

調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，不同國家的AI采用率存在差異。在受訪國家中，中國企業(yè)AI采用率更高，時(shí)間更長。60%的中國受訪者表示其企業(yè)已經(jīng)使用AI超過三年，高于全球平均值（中國 60% vs.全球38%）。同時(shí)，中國受訪者對AI的信心持續(xù)上升：擔(dān)心工作可能被AI取代的受訪者，從去年的45% 降至今年的18?%；對AI抱有信任相關(guān)顧慮的工程師從23?%下降至15?%。效率則是中國企業(yè)衡量AI成功的關(guān)鍵指標(biāo)，企業(yè)傾向于應(yīng)用AI來優(yōu)化工廠運(yùn)營，提高生產(chǎn)效率，加速產(chǎn)品研發(fā)周期和提升能源效率。66?%的受訪中國工程師和管理者認(rèn)為，工廠運(yùn)營部門是企業(yè)采用AI后受益最大的部門；在全球受訪者中，這一比例為49?%。

除了提高生產(chǎn)力外，投資AI的企業(yè)還能在招聘方面受益。全球80%的受訪工程師表示希望為重視AI集成的企業(yè)工作。

報(bào)告還顯示，在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)下，許多企業(yè)將財(cái)務(wù)優(yōu)先級置于可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)之上。受訪者認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)制約、短期市場壓力和消費(fèi)者需求不足，是當(dāng)前阻礙行業(yè)通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前三大原因。

值得一提的是，中國企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的承諾依然堅(jiān)定。46%的受訪者將“2030年實(shí)現(xiàn)碳中和”列為最現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，相較于全球數(shù)據(jù)（38%）更為樂觀。與此同時(shí)，56%的中國受訪者表示，企業(yè)加強(qiáng)了可持續(xù)指標(biāo)的追蹤和記錄；在全球受訪者中，這一比例為49?%。

TE 2025年行業(yè)技術(shù)指數(shù)對來自中國、德國、印度、日本和美國的1,000名工程師和高管進(jìn)行了調(diào)研，受訪者來自汽車、工業(yè)機(jī)械、云計(jì)算、AI等行業(yè)。