臺(tái)積電工程師妻子爆“十大猛料”！

該名發(fā)文的網(wǎng)友轉(zhuǎn)述臺(tái)積電美國(guó)廠眷屬的說(shuō)法進(jìn)行爆料，「列出十大驚奇給大家參考一下，希望臺(tái)灣省的GG勇士不要傻傻的被賣(mài)到美國(guó)還不知道，更希望長(zhǎng)官看到后能幫忙改善?！?/span>

1.員工餐食：現(xiàn)在美國(guó)廠的員工們沒(méi)有員工餐廳，Temp office（臨時(shí)辦公室）原本的餐食一餐8美元，難吃到?jīng)]人要。現(xiàn)在還取消餐食供應(yīng)，每餐自己煮，在公司用微波加熱剩菜剩飯。有人在中國(guó)臺(tái)灣根本不會(huì)煮飯，每天光準(zhǔn)備老公的餐點(diǎn)跟顧小孩就花了一堆時(shí)間。

2.員工住宿：報(bào)道上光鮮亮麗的員工宿舍根本就是一場(chǎng)騙局，出發(fā)前僅用一份問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果房子都沒(méi)蓋好也沒(méi)看到，就逼員工租下一個(gè)月2500美元的2室公寓，而且綁3年的合約。她崩潰直呼，“這輩子都沒(méi)想到，我來(lái)美國(guó)居然還住在可憐的小公寓，然后還要和不認(rèn)識(shí)的臺(tái)積電同事們互相影響，住的地方毫無(wú)隔音可言”。

她進(jìn)一步吐槽，之前問(wèn)卷調(diào)查上說(shuō)住的地方是抽簽決定的，但是明眼人都知道領(lǐng)導(dǎo)們都住只需要簽約1年的露天房間，小小工程師只能配合政策，住在綁三年又貴又爛的宿舍?！皠傋∵M(jìn)來(lái)時(shí)洗衣機(jī)排水管都被老鼠咬到不能用，長(zhǎng)這么大都沒(méi)看過(guò)這么多老鼠，這是人住的地方嗎？除了上班以外，下班只想好好休息睡覺(jué)都不行。來(lái)這里練就各種水電技能，各種東西等不到人修, 全部自己跑去Home Depot搞定, 平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)壓AR很厲害, 每次反問(wèn)什么時(shí)候處理宿舍的事情, 永遠(yuǎn)都沒(méi)答案?！?/span>

3.年度尾牙：看到臺(tái)積電大小事討論年度尾牙抽獎(jiǎng)怎么樣，美國(guó)廠居然連尾牙都沒(méi)有，只有辦了春節(jié)烤肉會(huì), 而且還要收取入場(chǎng)費(fèi)5美元，地點(diǎn)還是剛剛上面講的員工宿舍辦烤肉?！拔叶蓟?500美元租公寓了，我家的庭園假日還要被公司強(qiáng)迫捐出來(lái)辦烤肉大會(huì)。”

4.領(lǐng)導(dǎo)濫用權(quán)力：來(lái)到美國(guó)大家住的近, 美其名一起搭車(chē)省油, 但是怎么總是領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诖罟こ處煹能?chē)呢。為了考核，只好默默的吞下去。

5.神奇班表：來(lái)美國(guó)為了配合中國(guó)臺(tái)灣上班時(shí)間，來(lái)這里的人上班都上星期日到四13:00-22:00, 但是神奇的是上這種異常的班次沒(méi)有任何的加班費(fèi)。只有可笑的“中國(guó)臺(tái)灣小夜班”津貼, 來(lái)到了美國(guó), 時(shí)薪還是用中國(guó)臺(tái)灣薪資在算。

6.禁止休假：來(lái)這離領(lǐng)導(dǎo)們都怕被中國(guó)臺(tái)灣領(lǐng)導(dǎo)們看到自己太舒服，所以都嚴(yán)格要求中國(guó)臺(tái)灣工程師們禁止休假，但美國(guó)人動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)病假, 到處跨年到處玩也沒(méi)看到哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)硬起來(lái)禁止。中國(guó)臺(tái)灣人就算確診了還是要來(lái)上班，說(shuō)好的一視同仁，蕩然無(wú)存。美其名的一年一張返鄉(xiāng)機(jī)****，都不知道何年何月才能用。

7.暗黑稅法與匯率：說(shuō)明會(huì)說(shuō)好的年終分紅在中國(guó)臺(tái)灣發(fā)放, 結(jié)果1月的時(shí)候年終莫名的發(fā)放在美國(guó), 還被預(yù)扣了30%, 還是用30.69這種2022年的匯率算給員工。每次領(lǐng)薪水都先被預(yù)扣20%，匯率仔被吃掉3~5%，在美國(guó)物價(jià)3倍以上的狀況下，真的不知道怎么存活。

8.稅負(fù)平衡：“說(shuō)明會(huì)說(shuō)得很漂亮，美國(guó)多的稅，公司出！”她坦言現(xiàn)在來(lái)美國(guó)快1年，稅到底怎么算都不知道，只知道在中國(guó)臺(tái)灣的薪水被預(yù)扣了，在美國(guó)的薪水也被預(yù)扣，但是永遠(yuǎn)拿不回被扣的稅?！袄U稅是人民義務(wù)我知道，但是我們要的很簡(jiǎn)單，就是知道錢(qián)怎么算而已，但是從來(lái)沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)怎么算，我們還是義無(wú)反顧來(lái)美國(guó)了”。

9.轉(zhuǎn)US Local hire 申請(qǐng)綠卡：拜某次PTT大神的文章所賜，領(lǐng)導(dǎo)們終于愿意幫忙啟動(dòng)轉(zhuǎn)local, 但是流程慢到不能再慢，薪資福利換算起來(lái)跟美國(guó)大學(xué)剛畢業(yè)的畢業(yè)生一樣。

10.美國(guó)廠詭異工作文化：最后，她認(rèn)為來(lái)美國(guó)的長(zhǎng)官，每個(gè)都是死撐活騙的，搶到位置就升上去了，根本沒(méi)有人真心想留，只想留下?tīng)€攤子給下一手，綁約到了就拍拍屁股走人，“每次看到美國(guó)人抱怨臺(tái)積電文化都覺(jué)得不意外，到底是哪間公司會(huì)要求員工邊建廠，還要邊訓(xùn)練美國(guó)人，然后還希望美國(guó)人有戰(zhàn)力？”

來(lái)源：工業(yè)與制造技術(shù)