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EEPW首頁 >> 主題列表 >> 裁員

惠普計劃在未來三年裁員2.46萬人

  • 　　據(jù)國外媒體報道，惠普周一稱，計劃在未來三年整合新收購的EDS過程中裁員2.46萬人，約占接近其員工總數(shù)的8%。 　　惠普在周一股市收盤后稱，大多數(shù)被裁員工將為原EDS人員，近一半將為美國員工。 　　惠普此前并未透露整合過程中的具體裁員數(shù)字。交易前，惠普員工總數(shù)為17.8萬人，EDS為14.2萬人，總和為32萬人。預(yù)計惠普將在周一晚些時候的舊金山金融分析師會議上提供更多細節(jié)。 　　惠普預(yù)計，一旦重組完成，每年因裁員節(jié)省的成本將達18億美元。在惠普當前第四財季中，重組相關(guān)的調(diào)整及其他費用將為17億美
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英飛凌三季度嚴重虧損將裁員3000人

  • 　　新?lián)饷襟w報道，英飛凌上周五宣布，由于第三季度嚴重虧損，將裁員3000人。 　　英飛凌發(fā)表聲明稱：“大幅裁減約3000名員工是必要的，公司所有崗位和級別的人員都包括在這一計劃中。”此次裁員是該公司每年節(jié)省2億歐元(約合3.15億美元)計劃的一部分內(nèi)容。 　　聲明稱，在截至6月底的英飛凌2007/2008財年第三財季中，英飛凌虧損5.92億歐元，前一財季虧損13.7億歐元。第三財季虧損的部分原因是，英飛凌所持Qimonda股份價值減損4.11億歐元。Qimonda此前發(fā)布財
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索尼愛立信Q2凈利下滑97% 擬全球裁員2000人

  • 　　為節(jié)省開支，計劃全球裁員2000人 　　日前，索尼愛立信公布的第二季度業(yè)績顯示，受中高端手機銷售持續(xù)疲軟以及新興市場銷售壓力的影響，第二季度的凈利潤為600萬歐元，同比減少97%。 　　此外，索尼愛立信二季度銷售收入下降了9.4%，為44億美元。發(fā)貨量也從去年同期的2490萬部降低到2440萬部。手機平均售價從197.5美元下降到183美元。 　　索尼愛立信預(yù)計，這種嚴峻的市場環(huán)境將持續(xù)到下半年，尤其是在第三季度將更為突出。索尼愛立信的市場份額已經(jīng)從第一季度的8%下降至7.5%，前不久，索尼愛立
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西門子全球裁員16750人 中國公司尚未裁員

  • 　　已在業(yè)界廣為傳播近一周的“西門子大裁員”的消息，昨天獲西門子公司證實。 　　該公司此次將大規(guī)模削減共12600名行政職員，另外將有4150個職位因業(yè)務(wù)部門重組而裁撤，因此西門子全球?qū)⒖傆嫴脝T16750人，占其40萬名員工的4.2%。 　　在西門子系列商業(yè)賄賂丑聞曝光后新上任的西門子主席兼CEO羅旭德的這一裁員動作，也表明了他對西門子大刀闊斧改革的決心。 　　這次裁員將對西門子德國總部影響最大。按西門子公司全球官方網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)，西門子（德國）將有3500人失去行政職位，德
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西門子欲裁員1.7萬 多為白領(lǐng)和管理層人員

  • 　　德國媒體28日報道，德國西門子公司將在全球范圍內(nèi)裁掉4％員工，削減工作崗位數(shù)量超過1．7萬。 　　德國《南德意志報》說，西門子公司將裁減的員工大都為白領(lǐng)和管理層人員，但報道未提供消息來源。 　　報道說，西門子公司全球約43．5萬名員工中將有4％被裁，裁員總數(shù)超過1．7萬人，其中德國國內(nèi)的大約13．6萬名員工中有6400人將下崗。 　　美國《華爾街日報》當天也對此做了報道，提供的裁員人數(shù)與《南德意志報》的報道吻合。 　　這兩家報紙說，西門子公司裁員的原因之一是全球經(jīng)濟不景氣。而西門子公司首席執(zhí)行
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美國Xilinx公司宣布重組計劃

  • ??? 　這個裁員計劃是在公司的管理層發(fā)生了顯著的變化后作出的，包括任命Moshe Gavrielov新CEO。這個裁員計劃同時也是在Xilinx的競爭對手Altera更新了其第二季度的盈利預(yù)測后作出的。Altera公司預(yù)計其連續(xù)的收入增長會在原先1%到4%的較高水平 ??? 　6月5日，作為Xilinx公司重組計劃的一部分，Xilinx將要解雇大約7%的公司員工，今天宣布的這項裁員250人的計劃預(yù)計要到9月三季度末完成。 ?&nbs
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華為回應(yīng)辭職門：無關(guān)裁員 NO.1不是任正非專屬

  • 【搜狐IT消息】（文/葉子）11月5日消息，昨天晚間，華為相關(guān)人士就外界傳得沸沸揚揚的“華為大規(guī)模集體辭職”事件向搜狐IT正式做出回應(yīng)。華為稱公司“集體辭職”并非裁員，而是要求包括所有工作滿8年的員工，在2008年元旦之前，辦理辭職手續(xù)再重新競聘上崗，同時，華為還將廢除原有象征身份的工號制度，001號不再是總裁任正非的專屬號碼。    　　今年10月上旬，搜狐IT論壇中首次拋出“華為買斷8年以上老員工工齡”一事后，隨即在通信業(yè)及社會上引起熱烈討論。部分關(guān)注華為的人士
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AMD將裁員430人 美國分析師稱僅是第一步

  • 據(jù)國外媒體報道，由于第一季度出現(xiàn)巨額虧損，而且競爭壓力越來越大，AMD終于啟動了裁員計劃。AMD周三宣布，將在全球裁員430人，占員工總數(shù)的2.6%。截至2006年底，AMD共有1.65萬名員工。  美國科技研究公司分析師道格
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歐德寧表示英特爾裁員今年將繼續(xù)

IBM將在美裁員1315人 大部分來自服務(wù)部門

  • 北京時間5月2日消息，據(jù)國外媒體報道，IBM員工聯(lián)盟周二表示，IBM將在美國裁減1315個同IT服務(wù)相關(guān)的工作職位。IBM員工聯(lián)盟是美國通信工人協(xié)會(CWA)下屬的一個工會組織。  根據(jù)IBM員工聯(lián)盟在其網(wǎng)站公布的消息，在此次裁員中，受到波及的領(lǐng)域主要包括計算機服務(wù)器系統(tǒng)業(yè)務(wù)、技術(shù)整合和管理、以及財經(jīng)服務(wù)。到目前為止，IBM員工聯(lián)盟還未就此發(fā)表進一步的評論。根據(jù)IBM發(fā)布的最新年度報告，截至2006年底，該公司在全球共有35.57萬名員工。  IBM發(fā)言人約翰
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高盛：戴爾可能裁員6000人 邁克爾默認

  •        據(jù)國外媒體報道，高盛分析師Laura Conigliaro日前表示，為了重振雄風，戴爾可能裁員6000人。  　　高盛分析師Laura Conigliaro日前在一份調(diào)研報告中稱：“要想從售出的每一款產(chǎn)品中賺取更多的利潤，戴爾最有效的武器就是裁員和向低成本國家轉(zhuǎn)移?！?　　Conigliaro認為，為了使公司盡快復(fù)蘇，戴爾可能裁員6000人。其中，制造人員約3500人，而營銷和其他人員將占到2
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聯(lián)想裁員可能預(yù)示新一輪重組再啟

  • 　  聯(lián)想新一輪重組計劃即將啟動，將在全球裁員1000人，預(yù)計將耗資6000萬美元。在此次裁員中，大中華區(qū)將有400名員工受到波及，其中一部分將被調(diào)職到其它部門，另一部分則將被辭退。 　　不過聯(lián)想中國的相關(guān)人士并未對此消息作出任何評論。該人士稱，暫未與美國總部取得聯(lián)系，不知道具體情況。 　　消息稱，在此次裁員中，大中華區(qū)將有400名員工受到波及，其中一部分將被調(diào)職到其它部門，另一部分則將被辭退。分析人士指出，由于聯(lián)想海外市場的進展并不順利，重組屬意料之中的事情。 　　記者了解到，這是自2005年
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閃存價格持續(xù)狂跌 SanDisk計劃裁員降薪

  • 　由于NAND閃存芯片，全球最大的閃存卡制造商SanDisk近期傳出消息，計劃裁員10％。 　　同時，SanDisk計劃調(diào)的所有的高管的薪水，其CEO Eli Harari將減薪20％。 　　SanDisk公司的CEO Eli Harari明確指出，由于新的晶元廠廠生產(chǎn)超過消費者需求，導(dǎo)致閃存卡產(chǎn)業(yè)整體產(chǎn)能過剩。而為了維持市占率，SanDisk將繼續(xù)調(diào)價產(chǎn)品售價30％～40％，甚至低于去年Q4的價格水平。 　　不斷下降的閃存價格還影響到了SanDisk和M-syst
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英特爾CEO召開網(wǎng)絡(luò)會議 宣布裁員消息

  •        據(jù)國外媒體報道，針對即將進行的大規(guī)模裁員，英特爾CEO歐德寧將于9月5日（周二）召開全體職員網(wǎng)絡(luò)大會。  　　據(jù)英國媒體報道，來自英特爾內(nèi)部的消息稱，CEO歐德寧將于9月5日召開全體職員網(wǎng)絡(luò)大會，討論與裁員相關(guān)的問題。該消息還稱，此次大會面向英格爾的全體雇員。但對于中層領(lǐng)導(dǎo)，他們可能會在此之前獲得相關(guān)消息。  　　今年4月27日，歐德寧宣布了為期90天的內(nèi)部評估計劃。6月初，有消息稱，作為此次內(nèi)部評估計
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英特爾擬裁千名管理人員 稱管理層效率低

  •    　　 北京時間7月14日消息，據(jù)國外媒體報道，英特爾CEO歐德寧(Paul Otellini)周四在發(fā)給員工的一份備忘錄中表示，公司將在全球范圍內(nèi)裁減1000個左右管理人員職位，以全面提高英特爾市場競爭力。他還表示，裁員最終目的是確保英特爾繼續(xù)占據(jù)業(yè)界第一位置。 　　歐德寧在備忘錄中寫道：“我們已了解到，之所以公司效率低下、決策遲緩，部分原因是來自管理層?！庇⑻貭柊l(fā)言人查克
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