陳立武文章進(jìn)入陳立武技術(shù)社區(qū)

英特爾官宣裁員重組計(jì)劃，CEO陳立武引領(lǐng)變革

4月25日，英特爾官網(wǎng)刊登了新任CEO陳立武(Lip-Bu Tan)向全體員工發(fā)送的一封公開信，名為《我們的前進(jìn)之路》(Our Path Forward)，宣布要打造一個(gè)全新的英特爾，組織架構(gòu)將扁平化，并從本季度開始裁員。信中提到，英特爾需要改變反應(yīng)太慢、架構(gòu)復(fù)雜、墨守成規(guī)的問(wèn)題，扁平化架構(gòu)是邁出的第一步。下一步將是推動(dòng)公司進(jìn)一步簡(jiǎn)化、提高速度和協(xié)作。陳立武稱，公司需要回歸本源，賦能工程師?！拔覀儗⑼苿?dòng)的許多變革，都是為了消除阻礙創(chuàng)新步伐的繁復(fù)流程，使工程師更加高效。為了在工程人才和技術(shù)路線圖上進(jìn)行必要的
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最合適的人選？陳立武真的能止住英特爾的衰落嗎？

空缺三個(gè)月的英特爾掌舵人位置終于有了歸屬，陳立武（Lip-Bu Tan）成為新一任的英特爾CEO 人選，創(chuàng)造了多個(gè)英特爾CEO新歷史，第一個(gè)華裔CEO，第一個(gè)真正精通中文和中國(guó)文化的CEO，最年長(zhǎng)上任的CEO，第一個(gè)幾乎沒(méi)有英特爾工作經(jīng)歷的CEO（翻看陳立武和英特爾的密切交集，大概就是2022 年時(shí)任Cadence執(zhí)行董事長(zhǎng)的他加入了英特爾董事會(huì)）。當(dāng)然，也許還要加上一個(gè)，英特爾歷史上半導(dǎo)體行業(yè)人脈圈最廣的CEO。臨危受命的陳立武，真的能帶領(lǐng)英特爾重回巔峰嗎？陳立武上任的消息逆勢(shì)大幅拉升了英特爾股價(jià)1&n
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陳立武出手！英特爾出售旗下Altera芯片業(yè)務(wù)51%股份

4月14日晚間，英特爾宣布同私募股權(quán)企業(yè)Silver Lake銀湖資本達(dá)成FPGA子公司Altera股份出售協(xié)議。Silver Lake將以87.5億美元的估值買下Altera 51%的股份，英特爾繼續(xù)持有剩余49%股份。英特爾還宣布，現(xiàn)任Marvell美滿產(chǎn)品與技術(shù)總裁Raghib Hussain將接替Sandra Rivera擔(dān)任Altera首席執(zhí)行官，這一任命將于2025年5月5日生效。英特爾首席執(zhí)行官陳立武表示：“今天的公告反映了我們對(duì)提高關(guān)注、降低支出結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債表的承諾。Altera將繼
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關(guān)稅引發(fā)股價(jià)暴跌陳立武購(gòu)買的英特爾股票下跌超五分之一

英特爾首席執(zhí)行官 Lip-Bu Tan 預(yù)計(jì)將損失約 528 萬(wàn)美元的價(jià)值，因?yàn)樵摴镜墓蓛r(jià)與市場(chǎng)其他股價(jià)一起暴跌。當(dāng)陳立武于 2025 年 3 月掌管這家芯片巨頭時(shí)，他需要購(gòu)買 2500 萬(wàn)美元的英特爾股票，才能使他有資格獲得近 6800 萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金。此時(shí)的股價(jià)為 23.96 美元，讓他購(gòu)買了 1,043,406 股。然而，在撰寫本文時(shí)，英特爾的股價(jià)為 18.90 美元，使陳先生的投資價(jià)值不到 2000 萬(wàn)美元。董事會(huì)可能要求 Lip-Bu Tan 購(gòu)買這只股票，以確保他對(duì)公司的業(yè)績(jī)進(jìn)行了投資，這與他
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壯士斷腕！英特爾CEO陳立武公開演講：將剝離非核心部門、彌補(bǔ)人才流失等

4月1日消息，英特爾迎來(lái)了新的CEO，還是為華人，而他上任后已經(jīng)要大刀闊斧的改革了。陳立武首次公開表態(tài)，強(qiáng)調(diào)將優(yōu)先補(bǔ)充流失的技術(shù)人才，并提升現(xiàn)有人才留存率。“我們有許多艱巨任務(wù)，某些領(lǐng)域未能滿足客戶期望。”按照陳立武的說(shuō)法，英特爾需要補(bǔ)充流失的工程人才，改善資產(chǎn)負(fù)債表，更好地調(diào)整制造流程以滿足潛在客戶的需求。這位資深半導(dǎo)體高管正試圖扭轉(zhuǎn)這家主宰行業(yè)數(shù)十年的公司命運(yùn)，但現(xiàn)在卻發(fā)現(xiàn)自己在決定該行業(yè)成功的大多數(shù)領(lǐng)域都在追趕對(duì)手。該公司領(lǐng)導(dǎo)層面臨的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是，公司保持完整還是拆分其關(guān)鍵產(chǎn)品和制造業(yè)務(wù)更有利于扭
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Intel新任CEO陳立武：堅(jiān)定代工、最重視與客戶交流

4月1日消息，北京時(shí)間4月1日凌晨，Intel新任CEO陳立武首次公開亮相，在2025年度Vision大會(huì)上，向來(lái)自技術(shù)產(chǎn)業(yè)界的廣大與會(huì)者發(fā)表演講，闡述了重振Intel技術(shù)和制造領(lǐng)先地位的全面思路。陳立武在演講中強(qiáng)調(diào)，憑借豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，Intel將秉持以客戶為中心的戰(zhàn)略核心，利用新興技術(shù)的進(jìn)步，充分把握未來(lái)在軟件、硬件和代工工程領(lǐng)域的巨大機(jī)遇。陳立武明確表示：“作為CEO，我最重視的就是與客戶交流。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，Intel將成為一家以工程師文化為核心的公司。我們會(huì)用心傾聽客戶心聲，以客戶
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帕特·基辛格：希望陳立武能重振Intel、一定要警惕華爾街

3月26日消息，Intel前CEO帕特·基辛格在采訪中對(duì)繼任者陳立武表示歡迎，并希望他能完成Intel“復(fù)興”的故事。他表示：“我原本致力于并渴望完成Intel復(fù)興的這一故事，無(wú)論是與董事會(huì)、公司，還是現(xiàn)在在陳立武的領(lǐng)導(dǎo)下，我都真心地為他們加油，希望他們能夠完成這一使命?！被粮裰赋?，華爾街的“短期主義”是Intel面臨的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)，他認(rèn)為，要從頭開始轉(zhuǎn)變一家公司，需要大量的時(shí)間和投資，而華爾街往往更關(guān)注短期的股票價(jià)值。這種短期主義與他希望為Intel打造下一代技術(shù)制造網(wǎng)絡(luò)的雄心壯志并不相符，也是他最終
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Pat Gelsinger告誡陳立武“華爾街的短期主義”

Pat Gelsinger 于 2021 年成為英特爾首席執(zhí)行官，旨在扭轉(zhuǎn)公司局面，并在幾年內(nèi)重新獲得工藝技術(shù)和產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)地位。他在 2024 年底工作完成之前就被趕下臺(tái)了，但他仍然強(qiáng)烈支持公司的使命，因此他希望看到新任首席執(zhí)行官 Lip-Bu Tan 完成他開始的工作，他在接受 CNBC 采訪時(shí)說(shuō)?！拔以铝τ诓⑾Ｍ瓿申P(guān)于英特爾振興的故事，并與董事會(huì)、公司一起，現(xiàn)在在 Lip-Bu 的領(lǐng)導(dǎo)下，你們真的在為他們完成振興而歡呼，因?yàn)橛⑻貭栐诎雽?dǎo)體行業(yè)中發(fā)揮的作用至關(guān)重
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Intel新掌門陳立武上任首秀，VISION大會(huì)即將開啟

2025 年 3 月 23 日，全球半導(dǎo)體巨頭 Intel 宣布，新任首席執(zhí)行官陳立武（Patrick Gelsinger）將于 3 月 31 日北京時(shí)間 18:00-18:45，在圣克拉拉總部舉行的年度 VISION 大會(huì)發(fā)表主題演講。這將是這位行業(yè)資深領(lǐng)袖自 2025 年 2 月正式履新以來(lái)，首次面向全球行業(yè)伙伴、投資者及媒體的公開戰(zhàn)略闡述。作為 Intel 年度戰(zhàn)略溝通平臺(tái)，VISION 大會(huì)（3 月 31 日 - 4 月 1 日）的議程調(diào)整備受矚目。值得關(guān)注的是，在年初發(fā)布的會(huì)議預(yù)告中，主講人原為
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英特爾新官上任三把火！CEO計(jì)劃重組代工、AI業(yè)務(wù)并裁員重回“世界級(jí)代工廠”

媒體報(bào)道，即將上任英特爾CEO的陳立武正考慮對(duì)該公司芯片制造方法和人工智能戰(zhàn)略進(jìn)行重大調(diào)整，以重振這家陷入困境的科技巨頭。兩位熟悉陳立武想法的知情人士向媒體透露，在他于周二正式回歸英特爾前，他已經(jīng)在制定一項(xiàng)全面改革計(jì)劃，包括重組英特爾在人工智能領(lǐng)域的布局，并裁減部分員工，以解決他認(rèn)為臃腫低效的中層管理問(wèn)題。此外，知情人士對(duì)媒體表示，英特爾制造業(yè)務(wù)的調(diào)整將是陳立武的核心優(yōu)先事項(xiàng)之一，該部門曾經(jīng)專注于為英特爾自身生產(chǎn)芯片，但現(xiàn)在也為英偉達(dá)等外部客戶制造半導(dǎo)體。這些計(jì)劃仍在制定過(guò)程中，可能會(huì)有所調(diào)整。受此消息推
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救火CEO陳立武的薪資曝光：對(duì)賭英特爾盈利的未來(lái)

隨著英特爾官宣陳立武（Lip-Bu Tan）成為新任CEO，這位第二次救火出任虧損公司CEO職位的半導(dǎo)體老將的薪資水平也隨之曝光，從目前流出的陳立武薪資水平來(lái)看，相比于前任基辛格，基本待遇似乎沒(méi)下降多少，但如果考慮到其他附加的潛在收入，陳立武跟英特爾未來(lái)盈利捆綁得要緊密得多。首先我們看看目前媒體流出的陳立武的薪酬水平和附加條件。CNBC的報(bào)道顯示，根據(jù)美國(guó)證券交易委員會(huì)周五提交的一份文件，英特爾首席執(zhí)行官Lip-Bu Tan將在未來(lái)幾年獲得100萬(wàn)美元的薪水和約6600萬(wàn)美元的股票期權(quán)和贈(zèng)款。Tan將獲
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最合適的人選？陳立武真的能止住英特爾的衰落么

第一個(gè)華裔CEO，第一個(gè)真正精通中文和中國(guó)文化的CEO，最年長(zhǎng)上任的CEO，第一個(gè)幾乎沒(méi)有英特爾工作經(jīng)歷的CEO。當(dāng)然，也許還要加上一個(gè)，英特爾歷史上半導(dǎo)體行業(yè)人脈圈最廣的CEO。臨危受命的陳立武，真的能帶領(lǐng)英特爾重回巔峰嗎？
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英特爾迎來(lái)新掌門，陳立武能否力挽狂瀾

3月13日消息，半導(dǎo)體巨頭英特爾任命行業(yè)資深人士陳立武（Lip-Bu Tan）為新任首席執(zhí)行官。此番動(dòng)作距離前任首席執(zhí)行官帕特·蓋爾辛格（Pat Gelsinger）退休并卸任董事會(huì)職務(wù)僅三個(gè)月。在此期間，英特爾首席財(cái)務(wù)官大衛(wèi)·津斯納（David Zinsner）與客戶關(guān)系執(zhí)行副總裁米歇爾·約翰斯頓·霍爾特豪斯（Michelle Johnston Holthaus）曾擔(dān)任臨時(shí)聯(lián)席首席執(zhí)行官，共同執(zhí)掌公司。陳立武此前曾擔(dān)任楷登電子（Cadence Design Systems）首席執(zhí)行官，這
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