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調查:國內十大人才短缺職位以"技術人員"為最
- 新華網上海6月1日電(記者高路)國際權威人力資源調查機構萬寶盛華(Manpower)最新發(fā)布的“2008年最難找到合適員工的十大職位”中,從事生產、運營、工程、保養(yǎng)等工作的技術人員成為其中最短缺的職位。 這份調查是萬寶盛華今年以來對國內3900余家企業(yè)進行跟蹤調查后統(tǒng)計得出的。調查顯示,有15%被調查企業(yè)負責人表示在尋找合適人才方面存在困難。 “2008年最難找到合適員工的十大職位”,依次分別是技術人員、銷售代表、高級管理人員、銷售
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互聯(lián)網行業(yè)薪酬整體提升 4類職位具發(fā)展?jié)摿?/a>
- 近日,北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司發(fā)布了互聯(lián)網行業(yè)薪酬調查報告,報告顯示互聯(lián)網行業(yè)薪酬整體上穩(wěn)中有增。財務總監(jiān)、業(yè)務總監(jiān)、業(yè)務發(fā)展總監(jiān)和人力資源總監(jiān)則被評為最具發(fā)展?jié)摿Φ穆毼弧?nbsp; 互聯(lián)網行業(yè)整體薪酬增幅較大 報告顯示,2007年度互聯(lián)網行業(yè)的整體薪酬出現(xiàn)了大幅增長,其中一般員工層員工薪酬平均增長7%,經理層員工薪酬增長超過11%,決策層員工 薪酬增長超過17%,即職位等級越高薪資增長幅度越大。而互聯(lián)網行業(yè)整體薪酬大幅增長與互聯(lián)網公司經營業(yè)績的增長和人才的競爭
- 關鍵字: 互聯(lián)網 薪酬 職位 就業(yè)
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